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Dépanneur Sprint

Commis Caissier

455, avenue Taniata, Lévis,QC
  • 17.50 $ par heure
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Nuit

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Commis caissier
Le poste pour toi, on a ça dans notre dép.

Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint St-Romuald cherche un.e commis caissier.ère pour un poste à temps plein de nuit. Si tu veux une tonne d’autonomie, un horaire flexible et un.e gérant.e à l’écoute, t’es au bon endroit!

Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!

Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :

  • Salaire à l’embauche de 17.50 $/h;
  • Prime de nuit de 3,00 $/h;
  • Prime de 100 $ pour chaque employé.e que tu nous recommandes;
  • Barbotte et café gratuits;
  • Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
  • Programmes de reconnaissance et de formation;
  • Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise;

Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :

  • Compte l’argent dans ta caisse en début et en fin de quart;
  • Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro;
  • Remplis les étalages et vérifie la date de péremption des produits;
  • Nettoie les allées pour qu’elles soient propres et sécuritaires;
  • Participe aux tâches de gestion (inventaires, commandes, etc.)

De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :

  • Minimum 15 ans pour être embauché.e;
  • Aisance à interagir avec le public.

De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.

Viens t’en dans ton dép.


Environnement de travail

Environnement de travailDépanneur Sprint0
Environnement de travailDépanneur Sprint1
Environnement de travailDépanneur Sprint2
Environnement de travailDépanneur Sprint3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

PRE-5500-202412-TPL