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Destination Owl's Head

Superviseur.e patrouille

40, chemin du Mont Owl’s Head, Mansonville,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Tu souhaites évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans une ambiance décontractée où on laisse place à la créativité. Cette opportunité est pour toi! 

 

Relevant du directeur des opérations, le travail du superviseur.e patrouille consiste à assurer l’encadrement de son équipe de patrouilleur sur le domaine skiable, de concevoir et diffuser les formations en lien avec la sécurité dans la montagne et de participer activement au développement des différentes activités 4 saisons à la montagne.

 

ON T’OFFRE CECI :

  • Salaire horaire de départ : 24.57$;
  • Statut permanent;
  • Temps plein (40 heures);
  • Être flexible au niveau de l’horaire. Possibilité de travail la fin de semaine;
  • Certification de la Patrouille canadienne de ski payée par l’employeur;
  • Remboursement de 500$/annuel pour l’équipement de ski ou de planche;
  • Avantages concurrentiels : Repas à petit prix, passe de ski et de golf, programme d’assurance collective, compte soin de santé de 500$ et plus encore! 

 

TU VEUX APPLIQUER ?

Rien de plus simple, fais parvenir ton cv à emploi@owlshead.com en mentionnant le titre du poste (superviseur.e patrouille).


Environnement de travail

Environnement de travailDestination Owl's Head0
Environnement de travailDestination Owl's Head1
Environnement de travailDestination Owl's Head2
Environnement de travailDestination Owl's Head3

Compétences recherchées

PRINCIPALES TÂCHES :

  • Élaborer les stratégies et procédures d’affichage et de signalisation selon les besoins établis afin d’optimiser la gestion de risque;
  • Conjointement avec le directeur des opérations et le superviseur montagne, élaborer et mettre en place le plan d’ouverture annuel et quotidien et communiquer aux équipes concernées;
  • Effectuer la validation finale quotidienne de l’état des pistes et communiquer le plan d’ouverture final aux équipes concernées (direction marketing, etc.);
  • Participer activement au développement d’activités 4 saisons (opération et entretien) et assurer la gestion de ces activités;
  • Assurer la gestion, l’embauche et le suivi de formation des membres de l’équipe sous sa responsabilité;
  • Superviser l’organisme qui assure la gestion des patrouilleurs et développer une étroite collaboration afin d’assurer le bon déroulement des opérations de patrouille selon les standards établis;
  • Veiller au bon déroulement des activités de la patrouille autant rémunéré que bénévole;
  • Assurer le maintien et l’opération du logiciel de gestion des risques;
  • Gérer l’inventaire de matériel et les uniformes de l’équipe de patrouille;
  • Développer les contenus de formation et assurer la diffusion des formations aux employés selon les besoins identifiés;
  • Agir à titre de secouriste en milieu de travail;
  • Agir en support auprès du service des ressources humaines, lors d’enquêtes sur les incidents/accidents de travail;
  • Toutes autres tâches connexes.

 


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

85