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DG Gestion

Directeur technique

170 Rte du Président-Kennedy, Saint-Henri-de-Lévis,QC
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  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

DIRECTEUR TECHNIQUE

Poste permanent, temps plein

Notre client, TMS Bâtiments préfabriqués, recherche un DIRECTEUR TECHNIQUE pour ses opérations manufacturières et de construction. Le siège social de l'entreprise se trouve à Saint-Henri (Rive-Sud de Québec). TMS est une équipe de spécialistes dans la conception, la fabrication et l’installation des bâtiments préfabriqués en acier léger. En plus d’offrir une qualité de construction incomparable, leur système de préfabrication et d’installation permet aux différents corps de métiers d’accéder au chantier plus rapidement et de travailler en parallèle plutôt qu’en séquence. Ingénieuse, efficace et dévouée, l’équipe TMS a su porter la préfabrication de bâtiments à un autre niveau. (www.tmssysteme.com)

Description du poste

En tant que Directeur Technique, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités des départements de dessin, de gestion de projet et d'ingénierie de structure du bâtiment. Vous énoncez les lignes directrices et l’orientation pour le respect des délais et des normes techniques, tout en garantissant la qualité des livrables.

Principales responsabilités

  • Gestion de l’équipe :
    • Diriger, encadrer et coordonner les équipes de dessinateurs, d’ingénieurs et de chargés de projet.
    • Développer et bâtir son équipe afin d’atteindre les objectifs de l’organisation et de son département (formation, évaluation des performances et développement des compétences).
    • Veiller au bon climat de travail et à la cohésion des équipes.
  • Gestion technique :
    • Superviser la conception et le suivi des projets de construction en coordination avec ses clients internes et les partenaires externes.
    • Agir à titre d’expert technique des projets en accompagnant et en orientant les différentes équipes sur les questions à résoudre.
    • Prendre et appliquer des décisions pour résoudre des problématiques ou des enjeux techniques.
    • Garantir la conformité des projets avec les exigences techniques et les attentes des clients.
    • Contrôler l’échéancier des projets et assurer la coordination entre les chargés de projet, les dessinateurs et la production afin d’atteindre les résultats escomptés.
    • Supporter les professionnels externes dans l’utilisation de nos produits.
    • Proposer des solutions innovantes et optimisées pour les projets en cours et à venir afin d’assurer l’amélioration continue de son département.
  • Coordination interdépartementale :
    • Établir des canaux de communication efficaces avec tous les clients (internes/externes) des projets et de son département.
    • Assurer la communication fluide et régulière entre les différents acteurs internes et externes (clients, sous-traitants, fournisseurs).
  • Gestion de la qualité :
    • Mettre en place des processus pour garantir la qualité du livrable.
    • Identifier et gérer les risques techniques et proposer des solutions pour y remédier.

Exigences et compétences recherchées

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine du génie civil (profil structure), du génie de la construction ou d’une discipline technique connexe.
  • Expérience d’au moins 10 ans dans un poste similaire, avec une solide expérience en gestion de projets dans le secteur de la construction et en gestion d’équipes techniques.
  • Connaissances approfondies dans la conception de bâtiments en structure d’acier
  • Capacités de gestion reconnues, avec une aptitude à motiver et guider des équipes multidisciplinaires.
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités.
  • Excellentes compétences en communication, à la fois à l’écrit et à l’oral.
  • Anglais intermédiaire/avancé pour travailler sur nos projets en Ontario et aux États-Unis

Ce poste vous offre des avantages sociaux intéressants et une rémunération compétitive selon votre expérience.


Le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre expérience de carrière à l’attention de DG Gestion (dggestion@outlook.com).


Environnement de travail

Environnement de travailDG Gestion0
Environnement de travailDG Gestion1
Environnement de travailDG Gestion2
Environnement de travailDG Gestion3

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire