Courtier en assurance de dommages

Un de nos clients, bureau de courtage en assurance de dommages importants te recherche si tu es :

Courtier assurance de dommages au développement des affaires !

Tu veux faire des dossiers avec moyenne prime de plus de 50K et plus, car tu traites ce genre de dossier déjà, bien on en discute ensemble !

Bureau situé à Montréal ouvert au télétravail !

Rôle et responsabilités

Se conformant et en suivant les procédures établies, la tâche principale du gestionnaire de portefeuille est d’exécuter les objectifs de vente, de diriger le processus de vente du début à la fin, de s’assurer de la satisfaction client et d’entretenir de bonnes relations clients le tout en travaillant de manière indépendante avec une supervision minimale.

Tâches

Développement des affaires :

Accomplir ses objectifs de vente par la réalisation fréquente de présentations, d’appels et de réunions de vente auprès de ses prospects
Créer des propositions de vente, des présentations et des réponses aux appels d’offres qui répondent de manière créative et efficace aux besoins des prospects et communiquer de façon appropriée la valeur commerciale des services et des offres internes
Utiliser le système de commercialisation et de suivi interne, Salesforce qui contient des informations sur le démarchage téléphonique, pour attirer des clients potentiels, susciter l’intérêt et planifier des réunions ou des présentations
S’assurer de toujours mettre à jour les résultats obtenus de la prospection dans le système Salesforce
Rencontrer les clients, rédiger le cahier de comparaison pour présenter et remettre au client, incluant notamment le relevé d’assurances, les particularités de chaque police et la liste des assurances non en vigueur
Gérer les efforts de recherche, les analyses sur les marchés de même que les secteurs concernés pour identifier les besoins potentiels en matière de relations, cibler de nouveaux comptes et les domaines d’expansion pour les comptes existants ou le livre d’affaires en général
Être membre de diverses organisations professionnelles et industrielles ou régionales et assister à des conférences et événements pertinents pour élargir et maintenir un vaste réseau professionnel et contribuer au rayonnement de l’entreprise

Clients existants :

Maintenir un portefeuille de comptes/clients par la réalisation fréquente de présentations, d’appels et de réunions de vente auprès de la clientèle existante
S’assurer que tout document envoyé au client soit conforme à la demande de celui-ci en collaboration avec le chargé de clientèle et du technicien.
Impliquer les chargés de clientèle dans leurs dossiers dès le début en coordonnant continuellement avec ceux-ci pour assurer la satisfaction du service client, et respecter ses engagements et les attentes générales
Maintenir à jour les dossiers de chacun des clients en collaboration avec le chargé de clientèle
Faire les suivis nécessaires des demandes des assureurs aux clients
Rencontrer les clients lors de chaque renouvellement ; présenter et remettre à l’assuré le cahier de comparaison, incluant notamment le relevé d’assurances, les particularités de chaque police et la liste des assurances non en vigueur
Entretenir de bonnes relations avec le client pour introduire et vendre de nouveaux produits, faciliter une pénétration et une représentation plus approfondies du marché. Encourager et explorer les opportunités de ventes croisées.
En cas de changement de gestionnaire de portefeuille, assurer la transition et la présentation du nouveau représentant au client.
Voir au recouvrement des comptes en souffrance et à la collection des primes
Tu as de l’expérience soit en techno, construction, manufacturier ou science de la vie, voici les types principaux à développer !

Requis :

Détenir un minimum de cinq ans d’expérience en assurances de dommages des entreprises dans des risques avec prime de 50K et plus
Être titulaire d’un permis en assurance de dommages des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers 
Avoir un diplôme d’études universitaires ou collégiales ou une expérience de travail équivalente
Être bilingue (français et anglais) 
Avoir des aptitudes en développement des affaires
Maîtriser les logiciels Excel, Word, Outlook
Avoir un diplôme PAA, FPAA ou CRM (un atout)
Maîtriser le logiciel TAM (un atout)

Rémunération et avantages :

100Ket plus de salaire de base en fonction de ton expérience et compétence, je ne mets pas de limite, car c’est en fonction de tes habilités et expérience
À ton salaire de base, tu auras des commissions en fonction de tes résultats
Outils administratifs pour bien exécuter ton travail
Support d’un chargé de clientèle et adjointes techniques
Équipe dynamique, bureau avec super ambiance et à l’écoute de ses employés
Semaine de travail de 35 heures
Options de télétravail, hybride ou en présentiel, pas de nombres de jours min au bureau par semaine
Assurance collective et télémédecine à partir de la date d’embauche
Compte santé et mieux être
Régime de retraite simplifié
Programme d’aide aux employés
Bonification
Possibilités de bénévolat et dons jumelés de l’employeur à des causes choisies par les employés
Formation payée incluant des lunchs

RÉF : 4003-13

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
diane@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.