Courtier en assurance de dommages

Cet employeur de Québec, recherche de nombreux courtiers en assurance de dommage au service à la clientèle pour faire partie de son expansion. Vous avez envie d’évoluer dans un cadre de travail plaisant, où le bureau est comme une seconde maison et dont les membres de l’équipe se démarquent par leur gentillesse et leur convivialité ? C’est l’occasion!

PROFIL RECHERCHÉ :

• Habileté naturelle à offrir un service à la clientèle exceptionnel;
• Volonté de travailler en équipe et de façon autonome;
• Être capable d’interagir de façon professionnelle avec multiples interlocuteurs sur le même dossier (clients affluents, gestionnaires de comptes au commercial, souscripteurs et la direction);
• Être motivé par l'atteinte et le dépassement des objectifs (qualité, vente, conformité).

TÂCHES :

• Traiter un volume d’appel sur un système d’appel DAA sans cadence obligatoire;
• Recueillir et analyser les informations données par le client afin de cibler ses besoins;
• Présenter au client le produit, ses caractéristiques, ses avantages et ses offres complémentaires;
• Assurer un service généreux à la clientèle et effectuer les suivis nécessaires (mises à jour, modifications, renouvellements, résiliations, annulations, etc.);
• Travailler sur plusieurs systèmes informatiques pour compléter différents rapports, formulaires, documents.

EXIGENCES :

• [Requis] Posséder un permis de courtier en assurances de dommages des particuliers et être en règle auprès de l'AMF;
• [Requis] Posséder 1 an d’expérience à titre d’agent ou de courtier en assurance de dommage des particuliers;
• [Atout] Bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft Office;
• [Atout] Connaissance des logiciels suivants : EPIC, Intact, Promutuel, l’Unique.

RÉMUNÉRATION :

• Salaire de base annuel entre 48K à 65K;
• Bonus, concours, on t’encourage à te dépasser;
• Prime de référencement offerte à l'interne.

AVANTAGES :

• Pouvoir offrir d’autres solutions aux clients parmi l’un de nos multiples partenaires; ainsi, tu peux toujours trouver un assureur pour accompagner le besoin de ton client;
• Avoir une équipe de gestion proactive, car tes suggestions sont écoutées et considérées; en fait, tu fais réellement partie du changement et du succès de l’entreprise;
• Équilibre et conciliation, travail et famille/ vie personnelle;
• 35 heures / semaine;
• Horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30;
• Possibilité de télétravail (3 jours à la maison et 2 jours en présentiel);
• 3 semaines de vacances dès la première année. Nous considérons ton expérience dans le domaine afin de t’offrir le maximum de vacances auxquelles tu as droit;
• 6 congés mobiles/maladies;
• 8 congés pendant la période des fêtes;
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur, effectives le premier jour;
• REER collectif et régime de participation de 2% de l’employeur au RPDB;
• Stationnement gratuit;
• Rabais d'employé sur les primes d’assurances;
• Abonnement au gym, 200$ par an et bien plus.

Réf. : 4088-02

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!

Isabel Langevin

Conseillère en Recrutement

Spécialisée Secteurs Assurance et Financier

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.

2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700

Montréal (Québec) H3A 2A6

(514) 845-6800 poste 3

isabel@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.