Courtier en assurance de dommages

Leur équipe vous propose un environnement de travail stimulant ou le travail d’équipe est encouragé. Elle mise sur la formation continue, sur le service à la clientèle et sur le respect de la conciliation travail-famille. Ici, ils croient à la mise en commun des talents! Joignez-vous à leur famille!

Courtiers en Assurance de Dommages aux Particuliers – Module Réf. : (3041-03)

Un de nos clients, bureau réputé de Saint-Jean Baptiste, est à la recherche de plusieurs courtiers en assurance de dommages aux particuliers.

RÔLE PRINCIPAL:

• Procéder aux renouvellements et avenants incluant la production des lettres de présentation;
• Analyser les besoins des clients en l’informant sur les différents produits et services;
• Procéder aux nouvelles soumissions;
• Mise à jour des dossiers;
• Ventes croisées à la clientèle existante;
• Apporter un soutien aux clients lors des sinistres;
• Réviser les comptes clients de façon assidue.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Esprit d’équipe;
• Humilité et autodiscipline;
• Ouverture d’esprit;
• Pragmatique;
• Respectueux;
• Rigoureux ;
• Sens des responsabilités.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

• [Requis] Cumuler plus de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• [Requis] Posséder son permis en assurance de dommages des particuliers;
• [Requis] Maîtrise de la langue française autant parlée qu’écrite;
• [Atout] Connaissance des produits et services des assureurs Intact (Contact AP), L’Unique, Promutuel et Wawanesa;
• [Atout] Maîtrise de la langue anglaise autant parlée qu’écrite.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES:

• Entre 55k et + selon l’expérience;
• Télétravail hybride;
• Des défis professionnels stimulants;
• Une clientèle intéressante et diversifiée;
• Assurance collective (médicament, spécialiste de la santé, assurance maladie grave, assurance vie);
• Programme d’aide aux employés;
• Accès à la télémédecine;
• 6 jours maladie payés;
• Banque de soin de santé de 400 $;
• Banque de bien-être personnel de 400 $;
• RPDB/RER collectif (2 % du salaire annuel);
• Des outils de travail performants et structurés;
• Politique de conciliation travail-famille;
• Assurance collective;
• Temps plein, 35 heures/semaine ; horaire de jour;
• Formation continue payée;
• Remboursement de cotisation à association professionnelle;
• Remboursement des activités des formations et perfectionnement.

Réf.: 3041-03

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!

Isabel Langevin

Conseillère en Recrutement

Spécialisée Secteurs Assurance et Financier

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.

2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700

Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 3

isabel@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.