Directeur

Tu veux faire avancer ta carrière à un autre niveau, rejoins une équipe dynamique à titre de leader en assurance construction !

Tes tâches :

Communiquer la vision de l’entreprise et voir à l’atteinte des objectifs en assurance construction et en cautionnement
Veiller au respect des valeurs de l’entreprise
Promouvoir et contribuer à la vision et aux stratégies
Créer et favoriser un environnement de vente centré sur le client et axé sur le développement de nouvelles affaires, la rétention et le développement des relations
En partenariat avec la direction des ventes, supporter l’atteinte des objectifs de ventes annuels des producteurs et identifier des opportunités
Recruter, embaucher, former et supporter l’intégration des nouveaux collègues
Coacher, motiver, développer et orienter l’équipe pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs professionnels 
Évaluer la performance des employés de l’équipe et offrir de la rétroaction
Organiser et animer les réunions d’équipe ; entre autres celles de ventes et de rétention mensuelles
Être imputable pour le volet financier de l’équipe, tel que le budget annuel, les ventes, la collection, masse salariale, comptes de dépenses, etc.
En partenariat avec le Chef de la direction du Marketing, assurer les bonnes relations avec les assureurs et cautions, ainsi que faciliter le développement des relations avec les spécialistes construction et identifier des opportunités de programmes exclusifs
Représenter la compagnie lors de rencontre de la pratique construction
Promouvoir et supporter la collaboration entre les différentes équipes et spécialités de la compagnie, ainsi que faciliter la collaboration avec les autres régions
En partenariat avec l’équipe corpo de marketing (Field Marketing), gérer et élaborer les stratégies de promotions et les commandites
Représenter la compagnie dans les différentes conférences, associations et événements de l’industrie de la construction et s’impliquer auprès de certaines associations partenaires
En partenariat avec la Chef de direction des opérations et de son équipe, assurer la qualité du travail de l’équipe et veiller au respect des exigences de l’entreprise
Assurer la réalisation de tout autre projet connexe

Les requis

Diplôme d’études collégiales et permis de l’AMF en assurance de dommages des entreprises
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de gestion
Minimum 5 ans d’expérience en construction ou cautionnement
Bilingue (français/anglais)
Maîtrise de l’environnement Office

Tes habilités

Sens du leadership
Capacité à développer des courtiers performants en promouvant la bonne attitude et les meilleures pratiques de ventes
Fait preuve initiative
Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités et à faire des suivis
Souci du détail
Fais preuve de confidentialité et de discrétion
Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré
Aptitudes en résolution de problème
Aptitudes en communication interpersonnelle

Rémunération et avantages :

150K et plus en fonction de l’expérience et compétence
Télétravail hybride (3 jours au bureau)
Journées de maladie 
Journée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissance 
Équipement informatique fourni, selon la politique de l’entreprise 
Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entreprise 
Vacances selon l’expérience annuellement 
Assurance collective 
Régime de retraite

RÉF : 3002-20

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel diane@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
(514) 845-6800 poste 1
diane@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.