Estimateur-chargé de projets en revêtement

DJ Revêtement est à la recherche d’un(e) estimateur(trice)-chargé(e) de projets qui sera une personne-ressource pour les projets de l’entreprise.

DJ Revêtement est une compagnie jeune et dynamique avec le vent dans les voiles. Elle se démarque par son expertise dans le domaine du revêtement ainsi qu’avec son équipe qualifiée et dévouée qui apporte une valeur ajoutée aux services et réalisations de l’entreprise.

Les avantages de travailler chez DJ Revêtement sont multiples. Nous nous démarquons dans l’industrie grâce à un esprit d’équipe et des valeurs basées sur l’humain.

Avantages offerts

• Salaire compétitif selon l’expérience;
• Poste permanent, de jour, du lundi au vendredi, temps plein à 40h;
• Travail en mode hybride (après la probation);
• Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle (dès l’embauche);
• Allocation mensuelle pour remboursement des frais de cellulaire;
• Remboursement du kilométrage parcouru pour les déplacements d’affaires et possibilité d’avoir un véhicule fourni après quelques mois de service, selon l’entente établie;
• 4 semaines de vacances payées par année selon le calendrier CCQ (au prorata durant la première année);
• 5 jours de congé maladie et obligation familiale (après la probation);
• 2 jours de congé mobile (après la probation);
• 10 congés fériés selon le calendrier CCQ (inclus le 2e congé de Pâques et le Jour du Souvenir);
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur (après la probation);
  • Compte de dépenses pour soins de santé de 500$/année;
  • Assurance vie/mort ou mutilation accidentelle/invalidité longue durée/médicaments/soins de santé (massothérapeute, physiothérapeute, psychologue, diététiste, naturopathe, orthophoniste, podiatre, acupuncteur, etc.)/annulation de voyage;
  • Service d’assistance-voyage;
  • Remboursement d’examen de la vue;
  • Programme d’aide aux employés et aux membres de leur famille;
  • Accessibilité à un service de télémédecine et à un service de deuxième avis médical.
• REER avec participation de l’employeur (après 1 an pour la participation de l’employeur);
• Révision salariale annuelle;
• Budget annuel pour achat de vêtements à l’effigie de DJ Revêtement (dès l’embauche et augmentation du budget après la probation);
• Formation et perfectionnement offert en continu;
• Café gratuit + Repas et collations santé à bas prix;
• Stationnement gratuit avec bornes de recharge pour véhicule hybride/électrique;
• Plusieurs activités sociales et tirages tout au long de l’année;
• Environnement travail au goût du jour, très lumineux et neuf + équipements de travail récents;
• Cafétéria avec table de « babyfoot »;
• Diverses ententes corporatives avec des entreprises offrant des rabais à nos employés;
• Reconnaissance des années de service.

Description du poste

• Analyser les projets dans leur ensemble afin de pouvoir bien planifier les étapes et les coûts;
• Interpréter correctement les spécifications techniques des documents d'appels d'offres;
• Participer à la recherche de fournisseurs et de sous-traitants et des appels d’offre;
• Traiter avec les différents intervenants des projets et établir une relation d'affaire avec les différents fournisseurs, firmes professionnels et sous-traitants;
• Effectuer les recherches de matériaux et valider avec les clients;
• Préparer les estimations de coûts des matériaux, de la main-d'oeuvre, de l'équipement et de la sous-traitance;
• Préparer les devis des soumissions;
• Produire les soumissions finales pour les clients;
• Présenter les soumissions aux clients;
• Relancer et effectuer des suivis sur les dossiers de soumissions;
• Coordonner la fermeture de soumissions des projets avec les responsables;
• Collaborer avec l'équipe en place pour le démarrage des projets (coordonnatrice administrative, dessinateur, contremaître, etc.);
• Effectuer des visites aux chantiers et s’assurer que les projets avancent adéquatement;
• Intervenir tout au long du projets selon les situations qui se présentent;
• Toutes autres tâches pertinentes avec le titre d’emploi.