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Drummondville Volkswagen

Conseiller technique au service après-vente

30 rue Robert Bernard, Drummondville,QC
  • 60000.00 à 80000.00 $ par année selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

On recrute pour le poste de CONSEILLER TECHNIQUE au service après-vente.

Salaire : entre 60 000$ à 80 000 $

Fonctions:

  • Accueillir le client et obtenir l'information nécessaire au sujet de leurs véhicules;
  • Recommander les produits et les services d'entretien nécessaire au véhicule du client;
  • Organiser l'horaire d'exécution des travaux;
  • Assurer le suivi auprès du client et procéder à la facturation;

Avantages:

  • Rabais sur l'entretien de votre véhicule et celui des membres de votre famille;
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux;
  • Accès au service télémédecine;
  • Un terrain de Pickleball intérieur ainsi qu'un gym;
  • Un environnement de travail dynamique où le respect entre collègues et envers nos clients est notre plus grande priorité.

Poste à temps plein du lundi au vendredi de 7h15 à 17h00.

Tu es la personne que nous recherchons?

Fais-nous parvenir ton CV à CV@drummondVW.com en écrivant ton nom dans l'objet du courriel avec la mention Conseiller technique !

Visite notre site web drummondvillevolkswagen.ca nous avons d’autres postes à combler.

Environnement de travail

Environnement de travailDrummondville Volkswagen0
Environnement de travailDrummondville Volkswagen1
Environnement de travailDrummondville Volkswagen2
Environnement de travailDrummondville Volkswagen3

Compétences recherchées

  • 3 à 5 années d’expérience à un poste similaire;
  • Bonne connaissance de la mécanique;
  • Professionnalisme, calme, souriant;
  • Capacités multitâches, structure et organisation;
  • Avoir un bon sens des priorités;
  • Bonnes compétences informatiques
  • Nous sommes à la recherche d’une personnalité attachante et motivée par la satisfaction de nos clients et l’atteinte des résultats;
  • Notre futur collègue est aussi motivé par la rigueur, la méthodologie et l’amélioration des processus.

Commissions

Plan de commissionnement complémentaire au salaire de base.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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