Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
DTL-MiSys Informatique Québec inc.

Technicien en déploiement logiciel

2013-B Wilfrid-Hamel, Québec,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat , Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu es Technicien en déploiement logiciel avec compétences exigées? Cette offre est pour toi !

DTL-Misys Informatique et son équipe dynamique sont à la recherche d’un(e) Technicien en déploiement logiciel pour un mandat chez un client (Télé-travail possible).

Sous la supervision du directeur des technologies de l’information du client, le Technicien en déploiement logiciel informatique aura plusieurs défis afin de répondre aux besoins du client, qui incluent :

Tâches

  • Réalise le troussage logiciel, les tests et le déploiement des trousses en appliquantles les normes et procédures en vigueur;
  • Créé et maintien les images des postes de travail;
  • Identifie, recommande, implante et documente les solutions correctives et préventives pour une gestion saine des postes de travail;
  • Adapte les processus, les procédures et les mécanismes pour imager les postes de travail afin de supporter les nouvelles caractéristiques Windows 10 et 11 avec les outils en place;
  • Fournit l'expertise requise pour optimiser le paramétrage des stratégies de groupe (GPO) sous Windows 10 et 11;
  • Gère et maintient l'environnement de bureau à l'aide de politiques (GPO), automatise les déploiements et les mises à jour récurrentes des postes de travail;
  • Configure les mises à jour et développe des processus et des procédures pour la gestion de l'environnement bureautique et des systèmes d'exploitation;
  • Collabore à la paramétrisation, la sécurité et la mobilité de parc bureautique;
  • Assurer le soutien de 2e niveau pour les postes de travail: déploiement, résolutiondes incidents, sécurité et GPO;
  • Conseille l'équipe à la réalisation des travaux d'évolution des logiciels Windows et Office en fontion des nouvelles stratégies d'évolution des produits Microsoft;
  • Contibue à l'analyse et le choix des composants logiciel;
  • Assure la vigie et la mise à jour des applications;
  • Produit la documentation nécessaire dans le cadre des opérations: plan de tests, guide d'exploitation, instructions d'installation, plan de déploiement, ect;
  • Participe aux projets d'évolution des services bureautiques: mobilité, infonuagique, ect;
  • Travaille en partenariat avec différentes équipes et clients pour planifier, installer, configurer, soutenir et tenir à jour, améliorer les performances et sécuriser les solutions bureautiques;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Type d'emploi : Temps plein (40h /semaine)

Exigences :

  • 5 années d'expérience avec les technologies Microsoft et son écosysytème (Windows, Office, mobilité, ergonomie du poste de travail, déploiement des correctifs et des applications sur les postes);
  • 5 années d'expérience dans la gestion des images, des profils, des trousses d'applicationet des GPO, Intune, MDM, MS Defender, de la gestion centralisée AD (GPO), AAD, des outils d'automatisation (script dos, VBScript, PowerShell, MSI, EXE, Admin Studio, XML);
  • 3 années d'expérience dans le déploiement des effectifs de sécurité;
  • 3 années d'expérience avec Windows 10 et 11 entreprise;
  • 5 années d'expérience avec les cycles d'évolution des postes de travail;
  • 5 années d'expérience avec la Suite O365;
  • 3 années d'expérience avec des solutions de virtualisation bureautique, tels que Citrix, VMWARE, Microsoft Virtual Desktop, Citrix XenServer, Virtual Box, Microsoft Hyper-V;
  • 3 années d'expérience avec M365 et autres offres SaaS.

Formation(s) exigée(s) :

  • Formation pertinente au poste

Langue exigée:

  • Français, Anglais

Conditions de travail:

  • Salaire et conditions à discuter
  • Contrat de 3 ans
  • Hybride 2 jours/semaine au bureau de Montréal


Environnement de travail

Environnement de travailDTL-MiSys Informatique Québec inc.0

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

240708