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duBreton inc.

Contremaître d'expédition

251 Av. Boyer, Saint-Charles-de-Bellechasse, Saint-Charles-de-Bellechasse,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Chez duBreton, nous sommes à la recherche d'un Contremaître d'expédition pour notre équipe de Saint-Charles-de-Bellechasse.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement une équipe ? Vous recherchez un environnement stimulant ou vos compétences en logistique et gestion pourront faire une réelle différence? Joignez vous à une entreprise québécoise innovante, responsable et en pleine croissance.

Pourquoi vous joindre a duBreton?

Une équilibre entre travail et bien-être

  • Un horaire de jour du lundi au vendredi de 6h30 à 15h30
  • 11 jours de congés fériés payés
  • Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)
  • Journée de congé pour obligations familiales

Une carrière stimulante et évolutive

  • Possibilité de progression au sein de l'entreprise
  • Accès à de la formation continue
  • Programme de reconnaissance des années de service

Des avantages financiers et santé

  • Assurances complètes: médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité, télémédecine
  • REER collectif et régime de participation aux bénéfices
  • Programme de remboursement pour activité physiques, artistique ou de massothérapie

Un environnement de travail agréable et dynamique

  • Évènements d'entreprise réguliers
  • Nos produits à prix réduit
  • Bornes de recharge pour véhicule électriques

Vos responsabilités au quotidien...

En tant que contremaître d'expédition, vous jouerez un rôle central dans la gestion des opérations quotidiennes de votre secteur. Vos principale tâches incluront:

  • Planifier et répartir efficacement le travail du personnel afin d'atteindre les objectifs de performance;
  • Assurer le démarrage des activités du département et le respect des standards d'opérations;
  • Coordonner les priorités avec les autres départements et contremaîtres;
  • Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance (KPI);
  • Appliquer la convention collective ainsi que les politiques et procédures internes ( SST, HACCP, RH, etc.);
  • Proposer et mettre en oeuvre des améliorations opérationnelles en collaboration avec votre superviseur.

Ce poste est pour vous si...

  • Vous détenez un DEC en génie industriel ou un DEP dans un domaine connexe, avec expérience pertinente en gestion;
  • Vous avez de bonnes connaissances informatiques;
  • Vous êtes autonomes, structuré, et vous possédez un bon jugement opérationnels;
  • Vous êtes flexible et apte a gérer les urgences ou imprévus;
  • Vous faites preuve de diplomatie de leadership et êtes apte a gérer les conflits;
  • Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement réfrigéré

duBreton s'engage pour l'inclusion et l'égalité

Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes. des membres de la communauté LGBTQ2S+, des travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap ainsi que des personnes d'origines diverses.

Si ce poste ne correspond pas à ce que vous recherchez, vous pouvez aller consulter notre section carrière à l'adresse suivante www.dubreton.com/carrieres, nous avons plusieurs opportunités qui pourraient être intéressantes pour vous ou pour un membre de votre entourage à St-Bernard, à Saint-Charles-de-Bellechasse, à Rivière-Du-Loup et dans la grande municipalité de Portneuf!

Vous souhaitez évoluer dans un environnement respectueux, innovant et humain?

Postulez dès maintenant !

L'utilisation du genre masculin est utilisée sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte


Environnement de travail

Environnement de travailduBreton inc.0
Environnement de travailduBreton inc.1
Environnement de travailduBreton inc.2
Environnement de travailduBreton inc.3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé