Description
Chez duBreton, on est à la recherche d’un Technicien aux ressources humaines pour se joindre à notre équipe à Rivière-du-Loup.
Employeur de choix, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologique et bien-être animal. Nous sommes fiers d'être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs.
Travailler chez nous en tant que Technicien aux ressources humaines à notre usine de Rivière-du-Loup c’est,
- Une multitude de possibilités de progression au sein des différentes unités de l'entreprise;
- 11 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
- Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour vous et votre famille;
- Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité incluant un compte de remboursement des frais de santé;
- Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
- Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;
- Avoir accès à des bornes de recharge électrique;
- Un accès aux services d'un Chiropraticien sur place;
- Des évènements d'entreprise;
- Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit);
- Un programme de reconnaissance des années de service;
- Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou de massothérapie;
- Des journées de congé pour obligations familiales.
Au quotidien en tant que Technicien aux ressources humaines vous aurez à,
- Soutenir les gestionnaires de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines;
- Appliquer et assurer le suivi des politiques et des procédures de gestion des ressources humaines;
- Comptabiliser les avis disciplinaires;
- Assurer l’envoi des documents d’assurances collectives sur la plateforme sécurisée, ainsi que les documents CNESST à notre firme-conseil;
- Calculer les ratios de vacances; mettre à jour le système information, créer la feuille de prise de vacances pour les employés et les travailleurs étrangers, remettre aux gestionnaires les feuilles à redistribuer aux employés pour confirmer leurs vacances;
- Afficher les postes disponibles à l’interne et procéder à la remise de postes tel que stipulé dans les conventions collectives;
- Participer au processus de dotation complet des journaliers et des étudiants; tri de CV, entrevues avec les candidats, prise de références, envois des questionnaires médicaux et consentements à la prise de références et casier judiciaire.
Ce poste de Technicien aux ressources humaines à Rivière-du-Loup est pour vous si,
- Vous détenez un DEP ou DEC en administration (Gestion des ressources humaines) ou tout autre domaine pertinent;
- Vous avez des connaissances du milieu syndical;
- Vous parlez anglais et vous avez des connaissances de l’espagnol c’est un atout (puisque nous avons des employés anglophones et hispanophones);
- Vous maîtrisez la Suite Office;
- Vous avez un minimum de 6 mois d’expérience dans un poste similaire;
- Vous êtes un bon communicateur, vous êtes orienté sur l’analyse et le partage d’informations;
- Vous avez un excellent sens des priorités et la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.
Si ce poste ne correspond pas à ce que vous recherchez, vous pouvez aller consulter notre section carrière à l'adresse suivante www.dubreton.com/carrieres, nous avons plusieurs opportunités qui pourraient être intéressantes pour vous ou pour un membre de votre entourage à St-Bernard, à Saint-Charles-de-Bellechasse, à Rivière-Du-Loup et dans la grande municipalité de Portneuf!
duBreton s'engage dans le programme d'accès à l'égalité et d'équité en emploi, et encourage activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap, ainsi que des représentants d'origines diverses.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
