Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

DSA est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux ressources humaines pour compléter son équipe !

Cette opportunité représente une excellente occasion de développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique offrant de belles perspectives de carrière.

Date d’entrée en fonction : août 2025

Vos responsabilités

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, vous serez amené(e) à :

• Réaliser les équités salariales et mettre en place des systèmes de rémunération ;
• Effectuer des analyses organisationnelles pour optimiser les processus RH ;
• Assurer la gestion administrative des ressources humaines (suivi des arrêts de travail, assignations temporaires, etc.) ;
• Gérer les dossiers des employés (salaires, dossiers disciplinaires, etc.) ;
• Coordonner le processus de recrutement et d’intégration des nouveaux employés ;
• Collaborer avec les superviseurs pour le suivi des évaluation annuelles des employés ;
• Effectuer des tâches liées à la communication interne et à la gestion des réseaux sociaux ;
• Répondre aux demandes administratives diverses ;
• Effectuer des visites en usine afin d’assurer un service de proximité auprès des employés.

Ce que nous offrons :

• Poste à temps plein et permanent ;
• Salaire compétitif versé de façon hebdomadaire ;
• Avantages sociaux ;
• Horaire flexible ;
• Environnement de travail conviviale ;
• Valeurs humaines promues par la direction ;
• Activités sociales régulièrement organisées par l’employeur.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !