Directeur de projet

• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Environnement axé sur le travail d'équipe
• Salle d'entraînement sur place
• Horaire flexible permettant de terminer à midi le vendredi
• Programme d'aide aux employés dès l'embauche
• Assurance des frais médicaux après 3 mois de service
• Assurance invalidité de longue durée
• Régime de retraite et/ou régime enregistré d'épargne-études (REEE) avec contribution de l'employeur après 3 mois de service

Relevant de la Directrice des opérations, le Directeur de projet en poste aura à prendre en charge un projet d’envergure, impliquant des équipes de projets multiples et multidisciplinaires (internes et externes à l’organisation) dans le but de le mener à terme en concertation avec le client.

Soutenu par une équipe de chargés de projets, le Directeur de projet voit à organiser le bon déroulement du projet et à en atteindre les objectifs. Il assure la communication entre les différentes parties prenantes et avec le client et anticipe et gère les risques ou les impacts. Il voit à appliquer les méthodes, techniques, et outils de gestion spécifiques aux différentes étapes du projet, du lancement jusqu'à l'achèvement du projet. Il s’emploie à faire la liaison entre les différents chargés de projets œuvrant sur le projet et obtenir l’adhésion de chacun des membres de l’équipe de réalisation.

Ce poste peut demander des déplacements à l’étranger, notamment aux États-Unis.

Responsabilités :

• Comprendre les exigences du client et l’étendue des travaux;
• Contribuer à élaborer la planification initiale du projet, à le structurer, à l’organiser et à mettre en place les équipes de projets en se basant sur les objectifs et paramètres de réalisation;
• Suivre, guider et contrôler la réalisation du projet d’envergure et assurer la reddition de comptes auprès des différentes instances;
• Coordonner les différents lots de son projet afin d’arrimer les échéances;
• Coordonner les parties prenantes internes et externes dans le cadre de son projet;
• Produire les différents rapports et indicateurs de performance pour la gouvernance et rendre compte périodiquement au responsable du contrat des résultats obtenus ainsi que des décisions attendues par ce dernier pour assurer le bon déroulement des travaux;
• Assurer la planification complète de ses projets (main-d’œuvre, matériel, échéancier, production, etc.) et assurer le suivi de ses projets à toutes les phases et selon les standards organisationnels établis;
• Assurer le suivi des dépenses en main-d’œuvre et matériel;
• Mettre en place et exercer les mécanismes de gestion des risques prévus pour les projets au sein du client et voir à ce que les résultats des différents exercices s’inscrivent dans les résultats de l’analyse globale des risques;
• Mobiliser ses équipes de projets, organiser les rencontres de suivis avec les équipes de projets;
• Concilier les besoins du client et les besoins de l’entreprise;
• Maintenir une communication efficace et proactive avec les clients;
• Effectuer une évaluation post-mortemde la performance de ses projets;
• Organiser les projets selon les meilleures pratiques de gestion de projets;
• Participer avec l’équipe à l’élaboration d’outils standards de gestion de projets dans un objectif d’amélioration continue;
• Être un promoteur de la qualité et de la santé et sécurité au travail;
• Toutes autres tâches connexes