Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
EBR

Technicien en ressources humaines

5415, rue Rideau, Québec,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


EBR est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en Ressources Humaines pour son département RH.

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis, un emploi dans lequel vous pourrez développer de nouvelles compétences et faire partie d’une équipe de travail stimulante, ce poste saura répondre à vos aspirations!

Qui est EBR :

EBR est une entreprise qui conçoit et fabrique des équipements sur-mesure en acier inoxydable pour l’industrie de la transformation alimentaire, pharmaceutique et biopharmaceutique. Depuis plus de 40 ans, nous nous distinguons par notre effort constant d’offrir un produit de haute qualité et de grande durabilité à nos clients. Chaque produit que nous fabriquons est une conception unique et répond aux besoins spécifiques de chacun de nos clients. EBR est aussi une entreprise familiale qui a à cœur le bien-être de ses employés et tient tout particulièrement à offrir une ambiance de travail agréable et stimulante pour tous.

Des valeurs humaines :

  • Respect
    • L’écoute et une collaboration respectueuse sont essentielles, autant au sein de notre équipe qu’avec nos clients.
  • Qualité
    • Tous nos employés ont à cœur la qualité de nos produits car nous savons que des équipements durables et bien conçus sont la clé d’une relation à long terme avec notre clientèle.
  • Transparence
    • L’honnêteté est au cœur de notre gestion et de nos créations. Nous travaillons en collaboration avec nos clients et faisons preuve de transparence quant aux options disponibles.

En quoi consiste être Technicien(ne) en Ressources Humaines chez EBR :

Avec le coaching de la Conseillère en ressources humaines agrée, vous aurez à soutenir les différents gestionnaires dans leurs fonctions et contribuerez à la saine gestion des ressources humaines de l’entreprise.

Plus précisément, en collaboration avec la conseillère, vous serez impliqué dans :

  • Le traitement de la paie des employés
  • L’assurances collectives de l’entreprise
  • La gestion des dossiers SST
  • La mise-à-jour des politiques internes
  • L’Accueil et l’intégration des nouveaux employés
  • Le recrutement de la main-d’œuvre
  • Les évaluations périodiques des employés
  • Gestion de la formation

Un horaire de travail flexible :

  • EBR vous offre un horaire de travail qui s’adaptera à vos besoins et vos obligations personnelles.
  • Vous pourrez choisir un horaire entre 32h et 35h par semaine, soit à 4 ou 5 jours.

Notre entreprise offre plusieurs avantages sociaux, consultez notre liste sur la page de notre entreprise.

Au plaisir de vous rencontrer!


Environnement de travail

Environnement de travailEBR0
Environnement de travailEBR1
Environnement de travailEBR2
Environnement de travailEBR3

Compétences recherchées

Exigences :
  • Détenir un DEC en administration, profil ressources humaines
  • Avoir un minimum d'une année d'expérience dans un poste similaire
  • Bonne connaissance de la Loi sur les normes du travail
  • Être structuré
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être créatif
  • Se sentir en accord avec les valeurs de l'entreprise
  • Avoir de l'expérience dans le milieu manufacturier est un atout

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé