Description
NOTRE MISSION
Offrir une expérience de formation et d’accompagnement dépassant celle de l’obtention du nouveau permis.
NOS VALEURS
- Innovation
- Épanouissement
- Ouverture d’esprit
- Environnement
- Travail d’équipe
NOUS T’OFFRONS
- Salaire compétitif
- Milieu dynamique
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Possibilité d’évolution
- Horaire adaptable
PROFIL
- Avoir un bon sens de l’organisation
- Aisance à communiquer
- Haut degré de professionnalisme
- Leadership positif
- Détenir de solides compétences interpersonnelles
- Capacité à travailler équitablement avec une équipe multi-générationelle et multi-culturelle
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Superviser les opérations de nos succursales
- S’assurer de la bonne gestion de l’équipe en place
- Favoriser la satisfaction des clients et des employés
- Répondre aux exigences du réseau Permis Plus
- Réaliser des réunions pour communiquer de façon efficace les informations au groupe sous sa supervision
- Susciter la collaboration et la participation active du personnel sous sa responsabilité
- Voir au bon respect de la mission et des valeurs de l’entreprise dans son équipe
- S’assurer que les opérations sont exécutées de façon optimale
- Identifier les déficiences potentielles et proposer des solutions d’amélioration continue
- Fournir sur demande des rapports à la direction concernant les indicateurs opérationnels et les performances
- Créer et maintenir un milieu de travail qui encourage la communication et le travail d’équipe
- Régler certaines situations disciplinaires, conjointement avec les Ressources Humaines
- Obtenir les suggestions des employés, donner de la rétroaction et formuler des recommandations
- Participer à l’élaboration des buts et des stratégies propres au service à la clientèle et aux opérations
Seulement les candidats/candidates retenus seront contactés pour une entrevue.
Le genre masculin est utilisé dans le simple but d’alléger le texte.
