Gestionnaire préscolaire

Sous l'autorité de la direction, la leader préscolaire voit à la gestion quotidienne de la garderie et au maintien de la qualité des services offerts. Elle collabore à la gestion du personnel et au service client.

Compétences recherchées:

-Orientation nette pour le service à la clientèle | capacité d’écoute, sensibilité aux besoins et attentes des clients, approche proactive et axée vers la qualité de service.

-Compétences conceptuelles développées | vivacité intellectuelle, ouverture d’esprit, capacité d'anticipation et habileté à saisir les opportunités, rigueur, jugement sûr et résolution efficace des problèmes.

-Fortes habiletés en création de relations | facilité à interagir avec les gens et à bâtir des relations de confiance, pensée articulée et habiletés en communication.

=Haut niveau d'intelligence émotionnelle | empathie et tolérance, diplomatie, habileté à interagir avec les différents membres de l’équipe et à travailler en synergie avec la direction.

-Pensée pédagogique | connaissance accrue du développement de l’enfant et des programmes de la petite enfance, curiosité et désire d’apprendre.

-Leadership mobilisateur | capacité à inspirer par sa créativité et sa vision, dynamisme et enthousiasme communicatif face aux défis; approche axée sur la collaboration et la concertation.

-Gestionnaire solide | haut niveau d’autonomie professionnelle et d’énergie au travail, sens de l’organisation, capacité de courage managérial.