Description
Rejoindre Previan, ça te dit?
Rejoins une entreprise de renommée mondiale qui repousse les limites de la technologie afin de soutenir les secteurs essentiels sur lesquels le monde dépend au quotidien. Nous assurons fiabilité et sécurité en protégeant les infrastructures et les actifs critiques à l’échelle mondiale, contribuant ainsi à préserver la planète et à sauver des vies.
Nos valeurs
- Innover avec un but précis
- Prioriser nos clients
- Assurer fiabilité et responsabilité
- Rester unis pour être plus forts
Rejoindre notre équipe, c’est :
- Collaborer avec des experts dédiés à l'innovation et à l'excellence dans un environnement dynamique.
- Rejoindre une organisation qui valorise l'engagement, la prise d'initiative et la collaboration pour favoriser l'atteinte des objectifs communs.
- Intégrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de développement et de succès à long terme.
- Contribuer à des projets significatifs qui créent un impact durable.
Relevant du Vice-président des affaires juridiques, nous recherchons un(e) Directeur(trice), Affaires juridiques pour contribuer au succès des projets en cours.
Ingénieux(se) et passionné(e) par le défi de bâtir une entreprise, vous jouerez un rôle actif dans les questions stratégiques. Votre expertise et votre capacité à interagir efficacement avec vos collègues et des tiers favoriseront la progression de dossiers complexes et faciliteront la prise de décision en accord avec les meilleures pratiques.
En tant que Directeur Affaires Juridiques tu auras à
- Superviser la gestion des affaires juridiques de l'organisation, y compris des filiales canadiennes et internationales :
- Assister les unités d'affaires dans la rédaction, la révision et la négociation d'une large gamme de contrats commerciaux (par ex. : ventes, marketing, approvisionnement, TI) tout en assurant leur conformité avec les politiques de l'entreprise et les pratiques de gestion des risques.
- Gérer les dossiers de litige, en collaboration avec des conseillers externes si nécessaire.
- Fournir des conseils en matière de droit de l'emploi et du travail, notamment sur le recrutement, les normes d'emploi, les contrats et les résiliations.
- Conseiller et collaborer avec la direction sur des questions juridiques et stratégiques afin de soutenir les objectifs d'affaires et les initiatives de croissance.
- Gérer les portefeuilles de propriété intellectuelle, incluant les brevets et les marques de commerce, et fournir des conseils stratégiques sur les questions de PI.
- Superviser les programmes de protection des données et de conformité, en veillant à leur alignement avec les réglementations en matière de confidentialité et les meilleures pratiques.
- Superviser et encadrer un juriste junior, en gérant les priorités et en favorisant le développement professionnel au sein de l'équipe juridique.
- Identifier les risques juridiques et commerciaux liés à des projets innovants et stratégiques, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions alignées sur les objectifs de l'entreprise.
- Améliorer les processus et outils juridiques pour accroître l'efficacité, notamment en développant des flux de travail collaboratifs pour la gestion des contrats et en mettant à jour les modèles.
- Promouvoir une approche proactive et orientée vers les affaires, en faisant preuve de curiosité, de créativité et de rigueur, afin de positionner le service juridique comme un partenaire stratégique clé pour le succès de l'organisation.
Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe
- Avocat(e) membre du Barreau du Québec.
- De 5 à 8 ans d’expérience pertinente.
- Expérience en négociation et rédaction de contrats commerciaux.
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais (oral/écrit). Communication quotidienne à l’extérieur du Québec.
- Solide jugement analytique et commercial, démontrant leadership, persuasion et compétences en négociation.
- Reconnu(e) pour votre sens des affaires, votre esprit entrepreneurial, vos compétences organisationnelles, votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à gérer les priorités.
- Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des fonctions multidisciplinaires.
- Autonome, débrouillard(e) et structuré(e).
- Capacité à identifier rapidement les risques et à s’adapter aux imprévus.
- À l’aise sous pression et capable de prendre des décisions rapidement lorsque nécessaire.
- Créatif(ve) et capable de proposer des solutions juridiques innovantes soutenant la croissance de l’entreprise.
- Motivé(e) et passionné(e) par l’excellence, l’innovation et la contribution au succès et à la croissance de l’entreprise.
Si tu possèdes des compétences transférables, même si tu ne réponds pas à tous les critères, n’hésite pas à soumettre ta candidature!
Nous sommes une entreprise internationale de haute technologie à croissance rapide qui propose des solutions d'essais non destructifs pour l'inspection de composants critiques. Au quotidien, nous développons, produisons et commercialisons des capteurs, sondes, solutions robotiques, etc., ainsi que les logiciels d'exploitation nécessaires. Nos instruments ont des applications dans une variété d'industries, notamment les industries du pétrole et du gaz, de l'aérospatiale et du nucléaire.
Tu aimerais en savoir plus sur Previan, notre société mère? Consulte cette vidéo de notre président, Martin Thériault : https://www.youtube.com/watch?v=DAI9pgmJk8I
Chez Previan, la diversité enrichit notre culture et stimule l'innovation. Nous valorisons un environnement inclusif et accueillons les candidatures de tous horizons. Rejoindre Previan, c’est faire partie d’une équipe qui célèbre la diversité et construit un avenir meilleur.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter les recherches et la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’international.
