Description
Rejoindre Pavemetrics, ça vous intéresse ?
Rejoins une entreprise de renommée mondiale qui repousse les limites de la technologie afin de soutenir les secteurs essentiels sur lesquels le monde dépend au quotidien. Nous assurons fiabilité et sécurité en protégeant les infrastructures et les actifs critiques à l’échelle mondiale, contribuant ainsi à préserver la planète et à sauver des vies.
Nos valeurs
- Innover avec un but précis
- Prioriser nos clients
- Assurer fiabilité et responsabilité
- Rester unis pour être plus forts
Rejoindre notre équipe, c’est :
- Collaborer avec des experts dédiés à l'innovation et à l'excellence dans un environnement dynamique.
- Rejoindre une organisation qui valorise l'engagement, la prise d'initiative et la collaboration pour favoriser l'atteinte des objectifs communs.
- Intégrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de développement et de succès à long terme.
- Contribuer à des projets significatifs qui créent un impact durable.
Le superviseur de production est responsable du déroulement optimal des activités de production et de la gestion de l’équipe de travail de façon à s’assurer que les produits sont fabriqués selon les standards, les spécifications techniques et les délais de livraison.
En tant que Superviseur de production tu auras à
- Superviser et encadrer le travail des employés de production en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées.
- Identifier et dispenser la formation requise pour chaque membre de l'équipe.
- Agir à titre de référence technique pour les membres de son équipe.
- Garantir que les employés disposent des outils, accessoires et composants nécessaires au bon fonctionnement de leurs opérations, en collaborant avec le Directeur, Performance Opérationnelle pour les achats.
- Autoriser le temps de travail, les absences et vacances de chaque employé sous sa supervision.
- Suivre le rendement des employés et effectuer les rencontres d'évaluation à intervalles réguliers selon le processus d’évaluation de la performance en place.
- Évaluer en continue le volume de travail et s’assurer de communiquer les enjeux liés à ce volume (retard, modification de lead time, manque de pièce, etc) et collaborer étroitement avec le Directeur, Performance Opérationnelle pour recommander des solutions
- S'assurer que tous les produits fabriqués, assemblés et expédiés rencontrent les délais des clients et les exigences de qualité.
- Collaborer avec la recherche et développement et le Directeur, performance opérationnelle lors du transfert en production de nouveaux produits.
- Participer activement au processus de recrutement des nouveaux employés et collaborer avec les intervenants clés afin d’optimiser l’intégration de ces derniers.
- Procéder à certains achats d’inventaire, retour fournisseurs et gérer les relations avec certains fournisseurs.
- Participer à la planification des lots de production.
- Participer activement à la gestion et le contrôle de l’inventaire
- Réaliser des analyses d’inventaire et d’efficacité opérationnelle et en faire rapport au Directeur Senior, Opérations et Administration.
- Gérer les espaces de stockages
- Collaborer quotidiennement avec le Directeur, Performance Opérationnelle
- Tout autre tâches connexes relié à la gestion de la production
Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe
- Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technologie physique, électronique, mécanique ou discipline connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
- Expérience en gestion de personnel d’une équipe de production manufacturière
- Expérie+nce en gestion d’inventaire (un atout)
- Expérience en achat d’inventaire (un atout)
- Connaissance des processus manufacturiers.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps, à prendre des décisions et d’obtenir le consensus.
- Intérêt à apprendre les fondements technologiques de nos systèmes
- Compréhension du fonctionnement de systèmes technologiques intégrés (incluant portion software) (un atout)
- Rigueur, capacité à travailler en équipe, capacité à vulgariser des méthodes et des concepts, autonomie, polyvalence et flexibilité.
- Excellente capacité à gérer les priorités et d’organisation
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, dont Excel.
- Excellent leadership et capable d’agir à titre d’agent de changement et de facilitateur;
- Doit faire preuve d’habiletés en relations interpersonnelles, en mobilisation d’équipe et en communications (orale et écrite);
- Connaissance des systèmes comptables SAGE ou SAP un atout
- Connaissance des méthodes de résolution de problèmes en production et contrôle de la qualité (8D, Six Sigma, etc…) (un atout)
- Avoir un niveau d’anglais fonctionnel autant au parlé qu’à l’écrit
Si tu possèdes des compétences transférables, même si tu ne réponds pas à tous les critères, n’hésite pas à soumettre ta candidature!
Pavemetrics fait partie du groupe Previan. Basée à Québec, Previan est un groupe industriel de haute technologie en pleine croissance qui redéfinit les standards en matière de surveillance et de diagnostic des infrastructures. L’entreprise compte plus de 1 800 employés répartis dans 28 bureaux à travers le monde et dessert des clients dans plus de 110 pays. Pour maintenir un esprit entrepreneurial et un focus constant sur les besoins des clients, le groupe est composé de plusieurs unités d'affaires opérant comme des plateformes indépendantes. Ces unités, incluant Eddyfi Technologies et NDT Global, représentent notre plus grande fierté.
Tu aimerais en savoir plus sur Previan? Consulte cette vidéo de notre président, Martin Thériault : https://www.youtube.com/watch?v=DAI9pgmJk8I
Chez Previan, la diversité enrichit notre culture et stimule l'innovation. Nous valorisons un environnement inclusif et accueillons les candidatures de tous horizons. Rejoindre Previan, c’est faire partie d’une équipe qui célèbre la diversité et construit un avenir meilleur.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter les recherches et la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’international.
