Description
Ce que nous offrons :
- Rémunération compétitive : Un salaire de base de 50 000 $ + commissions attractives sur vos ventes.
- Avantages :
- Location de voiture entièrement couverte.
- Compte de dépenses pour vos déplacements.
- Téléphone et ordinateur portable fournis pour faciliter votre travail.
- Flexibilité et autonomie : Travaillez avec 97 % de votre temps sur la route et gérez votre emploi du temps efficacement.
- Opportunités de croissance : Possibilité d’évoluer vers un rôle de supervision d’équipe selon votre expérience et vos résultats.
Vos responsabilités :Développement commercial
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur des équipements d'élévation, de manutention et de construction.
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
- Comprendre les besoins spécifiques des clients en matière de location, d'achat ou de services mécaniques et leur proposer des solutions adaptées.
Gestion des ventes
- Gérer efficacement vos interactions clients à l’aide d’un CRM.
- Analyser les performances de vente et adapter votre stratégie pour atteindre et dépasser vos objectifs.
Supervision (selon votre expérience)
- Encadrer et former une équipe de vendeurs pour optimiser les performances commerciales.
Profil recherché :
- Expérience : Minimum de 5 ans dans l’industrie des équipements d’élévation, manutention ou construction. Une reconversion d’un vendeur interne est également envisageable.
- Compétences interpersonnelles : Charisme naturel, aisance à engager la conversation et capacité à établir un rapport de confiance avec les clients.
- Autonomie et motivation : Capacité à organiser votre emploi du temps et à performer de manière indépendante.
- Maîtrise technologique : Bonne connaissance des outils CRM et ERP pour une gestion efficace des opérations.
- Langues : Excellente maîtrise du français; l’anglais est un atout.