Directeur(trice) général(e) - Greffier(ère) et Trésorier(ère)

Et si participer au développement économique, culturel et sportif d’une municipalité devenait votre réalité ?

Êtes-vous reconnu(e) pour votre leadership inspirant et votre capacité à rallier les opinions avec agilité ? Si vous brillez par votre capacité analyse, votre prise de décision rapide, et que vous êtes constamment orienté(e) vers la recherche de solutions efficaces, cette opportunité est faite pour vous ! Joueur(euse) d’équipe convaincu(e) que la collaboration est la clé du succès, vous savez rendre l’information financière claire et accessible tout en jouant un rôle stratégique au sein d’une communauté dynamique et innovante. Notre client, la Municipalité de Saint-Cyprien est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) général(e) – Greffier(ère) et trésorier(ère) pour jouer un rôle clé dans leur développement et assurer leur avenir prospère, dans le respect des plus hauts standards de rigueur et d’intégrité.

Les sources de bonheur

• Un salaire selon l’échelle en vigueur
• 12 congés maladie monnayables ainsi que des jours fériés bien au-delà des normes!
• De la flexibilité et une excellente conciliation travail-vie personnelle
• Une assurance collective avec une couverture très complète!
• Un régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur
• Une reconnaissance de vacances qui te donne droit à minimum 4 semaines dès la première année
• L’opportunité de collaborer avec une équipe de travail hautement compétente

Un bref topo

• Assumer la supervision de la gestion administrative, financière et comptable de la Municipalité
• Superviser l’élaboration du budget annuel des activités financières
• Assurer vos fonctions conformément au Code municipal du Québec
• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des services de la municipalité ainsi que tout autre service et toute autre activité reliés à l’administration municipale
• Voir à l’exécution des décisions du conseil municipal et des règlements de la municipalité et faire rapport au conseil municipal concernant l’exécution de ses décisions et l’application des règlements
• Superviser le personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation et en apprécier le rendement dans une perspective d’amélioration et de développement des compétences
• Assurer les communications entre le conseil municipal, les citoyens, les autres fonctionnaires et employés de la municipalité ainsi que tout comité créé par la municipalité, s’il y a lieu
• Préparer et superviser les différents projets d’envergure et demandes de subventions
• Agir à titre d’administrateur de la gestion documentaire et de responsable des archives
• Préparer des projets de règlement et faire part au conseil municipal de vos commentaires sur ces projets
• Coordonner et superviser le plan municipal de la sécurité civile de la municipalité

Les petits plus

• Formation universitaire en administration, finance ou toute autre formation jugée équivalente
• Expérience de gestion dans une administration municipale ou dans un domaine connexe