Description
Description
Emballages LM, une entreprise manufacturière innovante établie depuis plus de 30 ans à Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud, est à la recherche d’une personne pour occuper un poste permanent de superviseur ou superviseure de production au sein de notre équipe dynamique.
Chez Emballages LM, nous avons à cœur le bien-être de nos employé·e·s. En plus d’offrir un salaire compétitif et des avantages sociaux comparables à ceux du marché, nous offrons une journée de congé payée pour votre anniversaire, un régime d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur, et bien d’autres bénéfices! Des activités et des tirages pour le personnel sont également organisés au moins une fois par mois.
Si vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et au sein d’une entreprise qui se soucie de votre épanouissement, nous voulons vous rencontrer!
Salaire horaire : payé à la semaine, à partir de 27,85 $.
Responsabilités
Sous la responsabilité du directeur/trice de production, la personne titulaire de ce poste, planifie, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production. Elle travaille en collaboration avec les autres départements de production afin d’établir les priorités de façon à rencontrer les échéanciers. Les tâches principales sont les suivantes:
- Coordonner l’approvisionnement des matières premières pour assurer le bon fonctionnement des opérations;
- Gérer la production en coordonnant les ressources humaines et matérielles nécessaires en s’assurant d’atteindre les objectifs ;
- Gérer plusieurs départements de production;
- S’assurer de faire respecter les normes de santé-sécurité au travail ainsi que les normes qualités;
- S’assurer de la formation des nouveaux employés;
- Collaborer avec les différents départements pour résoudre différents problèmes rencontrés;
- S’assurer de faire respecter les règlements de l’entreprise;
- S’assurer de la propreté de son usine;
- Planifier, organiser, contrôler et diriger les lignes de production;
Avantages
- Assurance invalidité courte durée
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance vie
- Programme d’aide aux employés
- Télémédecine
- Activités sociales
- REER participatif de l’employeur
- Stationnement sur place
- Congés mobiles
- Possibilité d'avancement
- Événements d'entreprise
- Équipe dynamique
- Assurance voyage
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
- Vêtements fournis
