Adjoint(e) juridique
Émergence, stratège en management de talents
1, rue Court, Loft 2, Granby,QC- Salaire À discuter
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 30 octobre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Pour être sur votre X, vous recherchez un rôle varié dans un cabinet d'avocats?
Vous aimez les petites entreprises à dimension humaine où le respect, l’écoute, et le partage de connaissances sont des valeurs ancrées que vous partagez?
Si vous souhaitez entreprendre un nouveau défi dans un milieu sain, où la charge de travail est équilibrée et partagée, voici le poste qui vous comblera.
Notre partenaire, un cabinet d’avocats reconnu de Granby, recherche un adjoint ou une adjointe juridique pour compléter son équipe.
L’équipe composée d’avocats.es, de techniciennes et d’adjointes juridiques sera heureuse de vous accueillir.
VOTRE QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ
Votre expertise à titre d’adjoint ou d’adjointe juridique sera mise à contribution pour :
- Collaborer avec les avocats et les techniciens juridiques dans leur dossier;
- Rédiger et réviser diverses correspondances et procédures juridiques;
- Préparer des procédures judiciaires;
- Communiquer avec différents intervenants externes;
- Effectuer des recherches sur les bases de données publiques;
- Participer au processus de facturation des dossiers.
HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire compétitif selon votre expérience;
- Votre expérience sera reconnue pour l’attribution des semaines de vacances;
- Horaire flexible de 37.5 heures l’hiver et 35 heures l’été;
- Forfait santé de 500$ par année;
- RVER avec contribution de l’employeur;
- 5 jours de congés mobiles, monnayables si non utilisés.
VOUS RECONNAISSEZ-VOUS?
- Un minimum de 3 ans d’expérience à titre d’adjointe juridique;
- Excellente maîtrise de la langue française (une bonne maîtrise de la langue anglaise sera considérée comme un atout);
- Reconnu.e pour votre rigueur, votre collaboration, et votre bonne humeur.
Vous aimeriez en discuter davantage? Contactez-moi au 579-420-1583 ou écrivez-moi à lea.belanger@emergence-management.com
ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.
Environnement de travail
Exigences
Collégial
DEP
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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