Description
COORDONNATEUR / COORDONNATRICE AUX RESSOURCES HUMAINES
** L'emploi débute en janvier 2025. Tu as le goût d'un nouveau défi pour bien commencer l'année? Lis ce qui suit. **
Tu aimes avoir des contacts avec les gens et que ça bouge? Tu recherches un rôle très varié dans une équipe dynamique? Tu réussis à jumeler un rôle multitâche sans compromettre la qualité et les suivis? Si tu es reconnu.e comme un coordonnateur ou une coordonnatrice aux ressources humaines impliqué.e, bienveillant.e et qui aime avoir du plaisir au travail, lis ce qui suit!
Mon partenaire, une entreprise reconnue de la région de Granby, est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice aux ressources humaines pour appuyer l’équipe.
TON QUOTIDIEN, EN RÉSUMÉ
- Administrer les demandes d’assurance invalidité et répondre aux employés;
- Gérer le volet administratif des dossiers auprès de la CNESST et faire les suivis avec les employés et la production;
- Coordonner les retours au travail avec les équipes de production;
- Traiter la documentation, les courriels et les appels sous ta responsabilité;
- Collaborer au processus de recrutement;
- Être en soutien à l’équipe des ressources humaines.
HORAIRE, SALAIRE ET AVANTAGES
Si tu recherches :
- Un salaire et un programme d’avantages sociaux très concurrentiels;
- Un poste en présentiel pour être en contact avec les gens au quotidien;
- Un poste qui te permet de débuter tes quarts de travail à partir de 6h30 pour appuyer les équipes de nuit (au besoin), et être à la maison tôt en fin de journée;
- Une équipe dynamique qui aime quand ça bouge, comme toi!
TE RECONNAIS-TU?
Tu seras sur ton X à titre de coordonnateur ou de coordonnatrice aux ressources humaines si tu possèdes :
- Une formation en ressources humaines;
- Une expérience pertinente dans le milieu manufacturier;
- Le bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit (collègues aux États-Unis);
- De la rigueur, une bonne gestion des priorités et que tu aimes collaborer.
Tu aimerais en discuter davantage? Contacte Catherine Girard au 450.775.1381!
ÉMERGENCE offre un service gratuit, professionnel et personnalisé, de même que les meilleures possibilités de carrière permanentes chez des employeurs de choix. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de révéler les talents et leaders de demain.
