Assistant-gérant

Avantages

Air climatisé

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Assurance-vie

Conciliation travail et vie personnelle

Formation continue

Horaire flexible

Rabais employés

Salle d'entraînement

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Description

• Supporter le gérant dans la gestion du magasin et superviser les opérations en son absence;
• Montrer l’exemple en offrant un excellent service client : accueillir les clients, être à l’écoute de leurs besoins et les conseiller;
• Répondre aux questions des employés au sujet des opérations, des produits et des politiques;
• Informer les employés des campagnes et activités de vente;
• Superviser les opérations de paiement et de caisse;
• Coordonner et participer aux activités quotidiennes du magasin : déchargement des camions de livraisons, ouverture des boîtes et marchandisage des produits, réapprovisionnement et transferts;
• Veiller au maintien de la présentation visuelle du magasin et assurer la propreté des zones de ventes et de service;
• Assurer le respect des règles, politiques et des normes du magasin;
• Accueillir et participer à la formation des nouveaux employés.

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

• Diplôme d’études secondaires;
• Minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire;
• Disponibilité la semaine et la fin de semaine;
• Entregent et à l’aise avec le public;
• Leadership et forte habileté de communication;
• Capacité à gérer plusieurs situations en même temps;
• Proactivité et sens de l’initiative;
• Bonnes connaissances des logiciels informatiques de la suite Office;
• Bilingue (français-anglais).

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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