Analyste financier(-ère)

*Sous toute réserve, ce poste pourrait se qualifier comme stage CPA, mais sa reconnaissance par l’Ordre pourrait être limitée dans le temps si les tâches ne correspondent pas aux exigences d’un stage CPA.*

Rôles et responsabilité :

• Réviser les fins de mois et apporter les ajustements comptables nécessaires;
  
• Analyser les comptes de bilan et de l’état des résultats à la fréquence déterminée;
  
• Valider les déclarations gouvernementales TPS/TVQ et retenues à la source;
  
• Préparer les feuillets fiscaux annuels, déclaration des salaires CNESST, Sommaire 1, etc.;
  
• Enregistrer les écritures de régularisation de fin d’exercice;
  
• Participer dans la préparation des déclarations fiscales et des états financiers annuels;
  
• Mettre à jour les tableaux de bord financier et les présentations clients;
  
• Préparer des rapports Ad Hoc sur les performances des entreprises du portfolio;
  
• Offrir du support technique des logiciels comptables au client;
  
• Participer à l’analyse des processus d’affaire des clients;
  
• Participer à la préparation de dossiers de financement;
  
• Participer à la préparation de dossiers de subventions:
  
• Identifier les nouveaux programmes offerts par les ministères et agences gouvernementales;
  
• Savoir identifier les risques financiers et les anomalies comptables;
  
• Classer les documents comptables et fiscaux sur le serveur interne;
  
• Communiquer l’avancement des dossiers et les demandes de documents.

Savoir-être :

• Autonome dans l’accomplissement de ses tâches et la gestion des clients dans son portfolio;
  
• Méthodique et minutieux dans le traitement des données financières;
  
• Organisé dans la planification de son horaire selon les priorités;
  
• Soucieux de la confidentialité de ses dossiers.

Atouts :

• Maîtrise des logiciels comptables suivants : QBO en ligne, Sage50 « web » & Acomba;
  
• Connaissance avancée de la suite Microsoft Office 365 : Excel, Word, Planner, OneDrive, OneNote, etc.;
  
• Bilingue, français-anglais, parlé & écrit;
  
• Capacité d’adaptation aux imprévus:
  
• Bonne communication de l’avancement de ses dossiers;
  
• Familier avec le traitement de paies CCQ.

Avantages :

• Assurances collectives complètes, après la période de probation, payée à 75% par le cabinet;
  
• Horaire de travail flexible pour conciliation travail-famille;
  
• Possibilité de télétravail, à discuter lors de l’entrevue;
  
• Programme de formation continue pour maintenir et approfondir les connaissances comptables;
  
• Autonome dans l’organisation de son travail et l’accomplissement des tâches;
  
• Environnement de travail neuf avec mobilier moderne et contemporain;
  
• Station café, thé & smoothie offert par le cabinet;
  
• Esprit collaboratif et ouvert entre équipiers de l’organisation;
  
• Ambiance de travail chaleureuse;
  
• Possibilité d'avancement accrue;
  
• Stationnement gratuit.

Nos valeurs :

• Authenticité;
  
• Transparence;
  
• Honnêteté;
  
• Polyvalence.