Directeur d'usine

Profil

Nous recherchons une personne alliant humanité et rigueur, possédant les qualifications suivantes :

Compétences et expériences professionnelles :

• Plus de 5 ans d'expérience en gestion d'usine, idéalement dans la transformation de matières premières
• Bonne connaissance des normes de Santé et Sécurité au travail
• Familiarité avec les logiciels de planification ERP
• Connaissances en soudure (un atout)
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé
• Capacité à communiquer efficacement en anglais avec la clientèle, les fournisseurs et les employés

Qualités humaines :

• Sens de l’organisation et capacité à respecter les délais
• Capacité à motiver une équipe, communiquer de manière efficace
• Capacité de s’adapter aux changements
• Engagement envers la qualité et la sécurité
• Capacité à comprendre et à répondre aux besoins de l’équipe

Responsabilités

Relevant du vice-président aux opérations, les principales responsabilités du directeur d’usine seront les suivantes :

• Planifier, coordonner et répartir le travail au sein de l'équipe
• Implanter et faire respecter les procédures de santé et de sécurité
• Développer et mettre en œuvre des programmes pour optimiser l'utilisation des ressources et atteindre les objectifs de production
• Prévoir et effectuer des ajustements aux équipements, systèmes de production et méthodes de travail
• Concevoir et appliquer des améliorations au processus de production
• Superviser le système de contrôle de la qualité et effectuer des vérifications sur les produits finis
• Gérer le contrôle des temps de production et mettre en place des rapports de production
• Former les employés sur les nouveaux équipements et techniques de production
• Établir et gérer les budgets de production
• Gérer les absences et les vacances des employés
• Assurer une coordination efficace entre les différents services, y compris l'approvisionnement, la distribution et la gestion
• Superviser l'entretien et la maintenance de l'équipement, des bâtiments et des infrastructures

Vous vous reconnaissez dans le profil décrit et êtes prêt à vous investir dans un rôle stimulant et crucial pour cette entreprise ? Postulez dès maintenant !

Clément Payet

Conseiller en acquisition de talents I Emplois Compétences

819 566-4070, poste 222

cpayet@emploiscompetences.com

CNESST AP-2000372

Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.