Spécialiste aux ressources humaines et en administration

Veuillez noter que nous ne recrutons pas à l'international. Nous collaborons exclusivement avec des talents ayant un permis de travail valide pour le Canada et résidant dans le pays. Nous apprécions votre intérêt et vous souhaitons bon succès dans vos recherches.

La vie chez NGC Aérospatiale

Vous êtes passionnée par les ressources humaines et le domaine administratif? Vous rêvez de pouvoir travailler dans un environnement collaboratif? NGC Aérospatiale est à la recherche de sa future spécialiste aux ressources humaines et en administration pour rejoindre son équipe d’experts.

NGC Aérospatiale, une PME de 19 employés située à Sherbrooke, offre des services d'analyse, de simulation et de commande de véhicules spatiaux et aériens, dont elle développe également les logiciels associés. Ayant comme principaux clients des agences spatiales et des sociétés aérospatiales en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe et au Moyen-Orient, cette société de haute technologie rayonne à travers le monde.

Si vous êtes polyvalente et que vous carburez aux défis, ce poste est fait pour vous! Envoyez votre CV dès maintenant.

Avantages

• Salaire annuel à partir de 60 000 $, selon l’expérience
• Horaire flexible (40h/semaine) avec la possibilité de télétravail occasionnel
• Un minimum de 3 semaines de vacances utilisables dès votre entrée en poste, 2,5 jours de congés mobiles et 2 congés supplémentaires payés dans le temps des fêtes
• Régime d’assurances collectives et télémédecine dont 50% de la prime est contribuée par l’employeur
• Contribution de l’employeur à votre REER personnel ou collectif à 5% du salaire annuel de base, sans contribution personnelle obligatoire
• Comité social, jardin collectif et salle d’entraînement sur place (avec vestiaires et douches)
• Direction ouverte aux idées novatrices et ayant à cœur le bien-être de ses employés
• Conciliation famille/travail
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Possibilité d’avancemen

Responsabilités

Relevant du PDG, les principales responsabilités de la spécialiste aux ressources humaines et en administration seront les suivantes :

• Gérer le recrutement, l’accueil, et l’intégration des nouveaux employés, ainsi que la rédaction des contrats d’embauche et autres documents RH
• Collaborer avec la direction pour le positionnement employeur et le développement des stratégies RH
• Administrer les programmes RH tels que l’équité salariale et le programme d’assurances collectives, tout en veillant à la conformité aux divers règlements
• Offrir un soutien aux gestionnaires dans la gestion de leurs équipes, contribuer à la mobilisation et au développement des employés et soutenir la qualité de vie au travail

• Offrir un soutien administratif au président et à l’équipe de direction
• Accueillir les visiteurs, gérer les communications entrantes (courriers, appels, courriels), et organiser l’envoi de colis et le classement des documents
• Rédiger, corriger, et mettre en forme divers documents en français et en anglais, et maintenir à jour les documents administratifs (plans, organigrammes, manuel de l’employé, etc.)
• Planifier et préparer les réunions internes et repas d’affaires, coordonner les événements d’entreprise et maintenir l’ordre dans les espaces communs
• Assurer la gestion de l'inventaire des fournitures de bureau et coordonner les services avec certains fournisseurs externes