Superviseur mécanique

Profil

Nous recherchons une personne dont le profil est le suivant pour devenir superviseur mécanique.

Compétences et expériences professionnelles :

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou d’études professionnelles en mécanique industrielle
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience en supervision de maintenance
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook 365) et avoir une bonne compréhension de l’informatique en général
• Détenir des connaissances sur le logiciel de gestion de maintenance (SAP) est un atout

Qualités humaines :

• Démontrer des habiletés interpersonnelles très développées
• Démontrer un sens de la planification, de l’organisation et du contrôle
• Manifester de la rigueur et un souci du détail
• Démontrer une capacité d’adaptation et faire preuve de jugement

Responsabilités

Voici un aperçu des principales responsabilités du superviseur mécanique :

• Former et encadrer les mécaniciens sur les procédures de travail
• Gérer le développement technique des opérateurs via des sessions de formation
• Suivre le rendement de l’équipe trimestriellement et établir des plans d’action pour l’améliorer
• Communiquer clairement les directives de la direction aux employés
• Maintenir l’ordre et la propreté du lieu de travail (5 S)
• Veiller au respect des normes de santé, sécurité et environnement (IsoVision)
• Coordonner la maintenance en collaboration avec la production
• Gérer efficacement le temps, les congés et les inspections
• Superviser l’équipe et les équipements avec une présence sur le terrain 75/25
• Atteindre les objectifs techniques de l’usine et les indicateurs de performance
• Respecter les procédures opérationnelles pour garantir le succès de la production
• Participer au suivi des formations SST et aux audits
• Évaluer et proposer des améliorations aux procédures opérationnelles
• Documenter les réparations et inspections effectuées
• Analyser les incidents avec les mécaniciens

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Romane Pallatin

Conseillère en acquisition de talents I Emplois Compétences

819 566-4070, poste 202

rpallatin@emploiscompetences.com

www.linkedin.com/in/romanepallatin

CNESST AP-2000372

Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.