Description
À propos d’Énergie Valero inc.
Énergie Valero inc., dont le siège social canadien est situé à Montréal, est une filiale de Valero Energy Corporation qui figure au classement des entreprises Fortune 500. Nous sommes le premier distributeur de produits pétroliers au Québec, dans les provinces de l'Atlantique et en Ontario ainsi que le deuxième producteur mondial de diesel renouvelable et d’éthanol. Nous nous distinguons à titre de deuxième plus important raffineur de l'Est du pays grâce à notre raffinerie Jean-Gaulin située à Lévis. Nous comptons également plusieurs importantes infrastructures logistiques, dont le terminal de Montréal-Est.
Notre succès ? Nous le devons à nos 10 000 employés qui prônent nos valeurs clés telles que : la sécurité, le respect de l’environnement, le travail d’équipe, l’implication dans la collectivité et l’excellence opérationnelle.
Considérant nos employés comme étant notre plus grand actif, nous offrons des emplois variés et stimulants pour ceux et celles qui souhaitent se développer professionnellement. Nos salaires et avantages sociaux sont hautement compétitifs sans compter notre régime d’épargne, figurant au palmarès des 5 meilleurs au Canada en termes de contribution, ce qui nous distingue comme étant un employeur de choix.
À propos du rôle
Saisissez l’opportunité d’acquérir de l’expérience de travail dans votre domaine d’études en effectuant un stage au service de l’entretien des terminaux et des actifs de distribution d’Énergie Valero inc.
Relevant de l’ingénieur principal, fiabilité, vous serez appelé(e) à participer à divers mandats qui porteront sur le développement technique du service de l’entretien. En effet, vous aurez, entre autres, comme mandat de contribuer à l’amélioration de nos processus de planification de la maintenance, vous établir comme utilisateur de SAP maintenance et contribuer à plusieurs projets de maintenance.
De plus, vous assisterez l’ingénieur fiabilité dans l’élaboration de procédures, l’étude des défaillances d’équipement, l’implantation de nouvelles pratiques de travail et l’automatisation de la gestion des travaux d’entretien. Les projets qui vous seront attribués toucheront notamment l’élaboration de dossiers d’équipement, l’amélioration de la performance de certains équipements, le suivi de la condition des actifs du terminal, l’identification de problématiques de fiabilité et des pistes de solution ainsi que participer à la révision des différents programmes de maintenance préventifs.
Vous pourriez également être appelé(e) à participer à divers projets multidisciplinaires et à fournir du support aux ingénieurs de projets.
Les formations requises relatives aux tâches ainsi qu’en santé, sécurité et environnement, seront données lors de l’entrée en poste. Les équipements de protection individuelle incluant les bottes de sécurité seront fournis.
Qualifications
- Étudiant au Baccalauréat en génie mécanique
- Bilingue (français - anglais), un atout
- Grande autonomie
- Aptitude en communication et pour le travail d’équipe.
Le site situé au 7000 avenue Marien, Montréal-Est est difficilement accessible en transport en commun. Il y a toutefois un stationnement gratuit sur les lieux. Le détenteur du poste sera appelé à travailler 35 ou 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
La période d’emploi visée est de mai à août 2025, avec une possibilité de prolongation selon l’intérêt de la personne retenue ou des besoins de l’équipe.
Énergie Valero inc. est régie par la Charte de la langue française. Cependant, la connaissance de l’anglais est jugée nécessaire pour accomplir les tâches de ce poste. Le titulaire de ce poste sera appelé à réviser des documents ainsi qu’à interagir autant à l’oral qu’à l’écrit avec des collègues du siège social situé au Texas ou dans d’autres provinces canadiennes ou encore avec divers intervenants tels que: clients, fournisseurs, partenaires d’affaires unilingues anglophones.
Énergie Valero inc. est un employeur qui souscrit aux principes d’égalité d'accès à l'emploi. On encourage toutes les personnes répondant aux critères de sélection à poser leur candidature qui sera étudiée sans égard aux statuts protégés par la loi, notamment l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le sexe, les minorités et les personnes atteintes d’un handicap.
