Relevant du chef du département de service routier, le chef d’équipe offre un soutien administratif pour la gestion des projets de service hydrauliques.
Plus spécifiquement, le chef d’équipe doit :
Travail administratif et service à la clientèle (55%)
- Oriente les demandes d’installations neuves, d’entretien et de dépannages de nos clients;
- Coordonne la planification des travaux, la fourniture du matériel, des équipes et des ressources;
- Participe à la planification de la cédule de travail du département de service;
- Trouve des solutions aux problèmes rencontrés par l’équipe dans le cadre des mandats;
- Aide au processus de fermeture de projets et de facturations;
- Aide à promouvoir et vendre nos services techniques à notre clientèle;
- Réalise, à l’occasion, des soumissions de travaux pour nos clients;
- Gère l’entretien et l’opération des équipements de services.
Supervision de l’équipe (25%)
- Assure un suivi du processus de commande de matériel, d’exécution, et de facturation des travaux de service;
- Participe au processus d’évaluation de son équipe.
Qualité du service et excellence du département (15%)
- Écriture et/ou révision des rapports d’inspection ou de visite des techniciens;
- Identifie les besoins matériels, procède à l’achat d’équipements pour le département et s’assure de la bonne utilisation de ceux-ci.
Collaborer au développement de l’organisation (5%)
- Participe aux réunions pertinentes à sa fonction ;
- Apporte une collaboration aux collègues de travail ;
- Collabore aux procédures administratives de l’organisation ;
- Maintient à jour ses connaissances.