Opportunité chez Prestige Maple Products, une filiale de CDL !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de production stimulant où la coordination et l’optimisation des opérations font toute la différence ? Prestige Maple Products, division de Les Équipements d’Érablière CDL, est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de production pour soutenir la performance de l’usine et encadrer le travail des équipes sur le plancher. Joignez-vous à une entreprise passionnée qui met son savoir-faire au service d’une tradition acéricole reconnue à l’échelle mondiale.
Coordonnateur(trice) de production – Faites partie d’une équipe où la tradition et la qualité prennent tout leur sens !
40h | Temps Plein | Permanent
Prestige – Là où ta carrière coule de source
Pourquoi choisir Prestige en tant que coordonnateur(trice) de production ?
Chez Les Produits d’Érable Prestige, nous vous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise enracinée dans la tradition de l’érable.
En rejoignant notre équipe en tant que coordonnateur(trice) de production, vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, sécuritaire et dynamique, où nous mettons votre bien-être et votre développement professionnel au cœur de nos priorités.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous êtes coordonnateur(trice) de production avec un sens aiguisé de l’organisation et un talent naturel pour mobiliser une équipe ? Si vous cherchez un rôle où vous pouvez avoir un impact réel sur l’optimisation des processus, la qualité des produits et la performance d’un plancher de production, alors cette opportunité est pour vous !
Ce qui rend ce poste unique
Vous jouerez un rôle-clé dans l'amélioration continue de notre usine.
Votre contribution aura un effet direct sur l’atteinte des objectifs de production.
Vous serez un pilier dans la coordination et la cohésion de l’équipe de production.
Nos avantages sont faits pour vous !
Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence
3 semaines de vacances annuelles dès l’embauche, dont 2 semaines d’arrêt durant les semaines de construction
2 journées de congé maladie
Travaillez avec un horaire stable
Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir
Assurance collective
Régime d’épargne-retraite (REER) offert avec participation de l’employeur
Accès à un programme de télémédecine
Un environnement stimulant et des opportunités de croissance
Participez à des activités sociales
Saisissez des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
Vos défis en tant que coordonnateur(trice) de production
Relevant du superviseur d’usine, vous participez activement à la planification, la coordination et l’optimisation des activités quotidiennes de production. Vous assurez le suivi des tâches, l'encadrement du personnel et contribuez aux projets d'amélioration continue. Votre leadership et votre rigueur permettront d’atteindre les objectifs tout en maintenant un environnement sécuritaire et performant.
Ce que nous recherchons chez un(e) coordonnateur(trice) de production :
Conjugaison d’un parcours scolaire et d’une expérience pertinente
De 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel et coordination de production
Connaissance du secteur manufacturier et/ou industriel
Anglais de niveau débutant (capacité à interagir chaque semaine avec des collègues anglophones)
Bonne maîtrise de la suite Office
Excellentes habiletés relationnelles et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation et de gestion des priorités
Leadership mobilisateur et rigueur professionnelle
Vos responsabilités
Coordination de la production
Organiser et suivre les activités quotidiennes de l’équipe de production
Assurer le respect des délais et des objectifs de production
Participer aux rencontres de planification avec les équipes de gestion
Supervision et encadrement
Déterminer les besoins en main-d’œuvre et en formation avec le superviseur
Assurer le respect des normes de qualité en collaboration avec l’équipe contrôle qualité
Participer à la gestion disciplinaire en collaboration avec les RH
Amélioration continue et sécurité
Soutenir les initiatives d’amélioration continue et assurer leur maintien
Veiller à l’efficacité et la sécurité des méthodes de travail utilisées
Tâches administratives
Gérer les horaires, les absences, la communication interne
Approuver les cartes de temps et superviser les heures supplémentaires
Effectuer toutes autres tâches connexes au bon fonctionnement du département
Postulez dès maintenant et laissez votre carrière couler de source chez Prestige !
