Gabarit

• Effectuer le traitement de la paye dans les délais requis, selon les informations fournies et selon nos
• politiques et les normes en vigueur ;
• Préparer les différents rapports pour la direction ;
• Effectuer les remises applicables ;
• Assurer la production des T4, T4A et Relevés 1 et compléter les rapports annuels requis (ex : formation) ;
• Participer à l’amélioration continue du système de paie ;
• Être la personne contact et de référence pour les questions des employés et de la direction relativement
• aux payes ;
• Effectuer les écritures requises dans le système comptable ;
• S’assurer de maintenir à jour ses connaissances (lois, règlements, etc.);
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce que nous offrons : des carrières qui prennent racine, bien plus qu’un emploi !

• Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un milieu de travail dynamique, convivial et sécuritaire, où votre bien-être et votre développement sont au cœur de nos priorités. Voici ce que nous mettons à votre disposition :

  Un équilibre travail-vie personnelle

  • 3 semaines de vacances dès l’embauche
  • Congés mobiles et congés de maladie
  • Horaire stable

  Des avantages sociaux complets

  • Assurance collective, incluant l’assurance invalidité de longue durée
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
  • Programme de télémédecine
  • Programme d’aide aux employés (PAE)

  Un environnement stimulant et des perspectives d’avenir

  • Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes, etc.)
  • Rabais employés
  • Reconnaissance des années d’expérience
  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise

  Ici, votre talent est reconnu et votre implication valorisée !

  
  Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une équipe motivante ? Postulez dès maintenant !