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Equipex

Représantant.e (sur la route) - Fournitures Industrielles

Québec,QC
  • À discuter
  • 39.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Equipex est une entreprise spécialisée dans la vente, l’entretien, la réparation et la location de fournitures industrielles, de compresseurs d’air et de génératrices industrielles depuis 57 ans.

Comptant plus de 65 employés, l’entreprise dont le siège social est situé à Plessisville au Centre-du-Québec, l’entreprise est reconnue pour la diversité et la qualité de ses produits et services, auxquels plus de 1 600 entreprises font appel. Elle dessert autant les PME que les grandes entreprises et les multinationales.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pour soutenir l’accélération de la croissance des ventes de fournitures industrielles à travers le rôle de :

Représentant(e) Technique - Fournitures Industrielles

Sous l'autorité du directeur des ventes de fournitures industrielles, le (ou la) représentant technique joue un rôle essentiel dans l'acquisition de nouveaux clients pour son département. Son mandat inclut la prospection de nouveaux clients, l'établissement de relations solides avec eux, la compréhension de leurs besoins, ainsi que la proposition de solutions adaptées parmi l'ensemble de la gamme de produits de son secteur.

Pour Québec et la Beauce

Le représentant actuel du territoire procédera à un transfert de connaissances et de clientèle vers la personne qui le remplacera, afin de lui permettre de profiter d'une retraite bien méritée. Il (ou elle) devra travailler en étroite collaboration avec son gestionnaire pour garantir la satisfaction des clients.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client solide.

- Identifier et cibler de nouvelles opportunités de marché pour les produits ou services de l'entreprise.

- Analyser les besoins et les attentes des clients potentiels pour proposer des solutions adaptées.

- Mettre en œuvre les stratégies de vente déjà établies afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs commerciaux.

Gestion de la relation client.

· Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients potentiels.

· Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et anticiper leurs besoins futurs.

Présenter et promouvoir nos produits de manière efficace.

· Présenter et vendre les produits ou services de l'entreprise en mettant en avant leurs avantages et leur valeur ajoutée.

· Négocier les termes des contrats de vente, y compris les prix, les délais de livraison et les spécifications des produits.

· Conclure des ventes et finaliser les accords commerciaux.

Analyse de rapports.

· Réaliser des rapports de vente détaillés et des analyses de marché afin de suivre l’atteinte des objectifs de vente fixés.

· Utiliser des données de vente et des feedbacks clients pour ajuster les stratégies commerciales et les tactiques de vente.

Exigences minimales :

· DEP en vente ou en représentation ou une combinaison de formation et d’expérience pourrait être jugée comme une équivalence ;

· Expérience de 3 ans dans un même poste de représentant, idéalement dans le secteur industriel ;

· Maîtrise des logiciels de la suite Office ;

· Français parlé et écrit ;

· Permis de conduire valide.

Talents recherchés :

· Capacité d’influence et de négociation.

· Souci du service client.

· Excellentes habiletés communicationnelles (interpersonnelles, orales et écrites).

· Orientation vers l’action et les résultats (attitude entrepreneuriale).

Conditions de travail

· Travail sur la route.

· L’horaire de travail est du lundi au vendredi à raison de 39,5 heures par semaine.

· Rémunération totale (salaire de base et commission) variant entre 55 000$ et 95 000$ et déterminé selon l’expérience et la performance du candidat.e.

· REER : jusqu’à un maximum de 4% payé par l’employeur.

· Assurance collective (Assurance salaire-vie, assurance maladie courte et longue durée, médicament, etc.) : individuelle ou familiale payé à 50% par l’employeur.

· Formation offerte.

Avantages :

  • Événements d'Entreprise
  • Indemnité de déplacement
  • Réductions Tarifaires de nos produits
  • Équipe de travail dynamique
  • Club social

Exigences linguistiques souples :

  • Anglais (un atout)

Environnement de travail

Environnement de travailEquipex0
Environnement de travailEquipex1
Environnement de travailEquipex2
Environnement de travailEquipex3

Compétences recherchées


  • Vous êtes dynamique;
  • Vous êtes à l'écoute;
  • Vous êtes pro-actif.ve;
  • Vous êtes charismatique;
  • Vous êtes impliqué.ée;
  • Vous aimez le travail en équipe;
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV sans tarder !

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé