Avantages
Transport en commun à proximité
Facilité d'accès en transport en commun. Situé à 10 minutes à pied du point de transfert ''Place Jacques-Cartier''
Description
Gérant(e) / Gérant(e) de magasin
Personne possédant une vaste expérience dans les magasins et qui, grâce à son talent et à sa motivation, sait mobiliser son équipe pour les amener plus loin. Il vise l'excellence sur les principaux volets suivants: son équipe, sa mise en marché, son service à la clientèle, ses ventes, ses opérations.
Horaire: Semaine et fin de semaine
Principales tâches:
. Planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des opérations quotidiennes des magasins
. Forme, mobilise et gère dans l'action ses équipes de travail
. Voit au bien-être des employés et à leur développement
. Assure le maintien de la justesse de l'inventaire
. Optimise la qualité visuelle de nos mises en marché selon nos normes
. Offre à notre clientèle une expérience client exceptionnelle
. Travaille en collaboration avec les autres membres de la direction dans le but d'atteindre les objectifs
. Offre un environnement sécuritaire en appliquant les normes
. Surveillance et prévention des pertes
Qualités requises:
. 10 ans d'expérience gestion dans un commerce de détail (senior)
. Leader
. Loyal et rassembleur
. Esprit compétitif
. Respectueux des normes et politiques
. Implique ses employés
. En quête d'efficacité
Avantages à travailler chez nous:
. Rémunération qui reconnaît l'expérience
. Programme de bonification-performance
. Formations rémunérées
.. Rabais sur achats
. Possibilité d'évoluer dans l'entreprise
. Stationnement
. Emploi au centre-ville, cœur de l'action, transport en commun à proximité, restaurants, près du parc linéaire de la rivière St-Charles
. Programme RVER
. Entreprise locale
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Compétences recherchées
. 10 ans d'expérience gestion dans un commerce de détail (senior)
. Leader
. Loyal et rassembleur
. Esprit compétitif
. Respectueux des normes et politiques
. Implique ses employés
. En quête d'efficacité
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Années d'expérience
10+ années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé