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Eska Inc.

Superviseur/Superviseure maintenance

11, chemin des Sablières, Saint-Mathieu-d'Harricana,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la supervision du directeur de la maintenance, le superviseur de la maintenance occupe un rôle fondamental au niveau de la gestion du personnel technique en maintenance. En collaboration avec tous les acteurs du milieu, il participe activement à la définition ainsi qu’à la réalisation des priorités critiques en matière de maintenance préventive et curative, et ce, selon les plus hauts standards de santé et sécurité et de qualité et de l’industrie. Le superviseur maintenance participe activement dans l’amélioration continue des méthodes de travail du département de la maintenance et a sous sa responsabilité une équipe de techniciens de service. Il travaille en étroite collaboration avec le directeur maintenance et le planificateur maintenance afin d’assurer le bon déroulement des activités en maintenance afin de répondre aux besoins opérationnels. Finalement, il voit au maintien et à l’implantation des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail et de sécurité alimentaire.

DU MONDE DE COEUR,
AU COEUR DES OPÉRATIONS

Nous souhaitons intégrer à nos équipes des personnes qui bonifient non seulement la qualité du travail, mais aussi l’ambiance. Des personnes curieuses, positives, motivées, capables de s’adapter et qui aiment autant la mécanique et les usines que la nature.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS :

Maintenance et amélioration continue
  • Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de travail.
  • Assurer une planification en lien avec les objectifs d’efficacité des lignes de production.
  • Prioriser les interventions dans une optique de résultats, afin de répondre aux besoins opérationnels.
  • En collaboration avec la directrice maintenance et ingénierie, ainsi que le planificateur, voir au bon fonctionnement des travaux d’entretien des équipements, afin de minimiser les arrêts et les coûts liés au non-productif.
  • Mettre un place un système de contrôle et de suivi des arrêts planifiés et non planifiés.
  • Analyser les activités de maintenance et en faire le suivi au département et à la direction.
  • Compléter les données concernant les indicateurs de performance.
  • Effectuer la gestion des bons de travail (planification, distribution, recherche d’information et clôture).
  • Répondre aux appels d’urgence.
  • En lien avec le calendrier de maintenance hebdomadaire, coordonner les effectifs et effectuer le suivi des travaux.
  • Implanter des procédures et méthodes de travail efficaces et efficientes.
  • Lire et utiliser les manuels des équipements et de pièces, interpréter les schémas de machine et de normes.
  • Effectuer des enquêtes et analyses de défaillance.
  • Coordonner l’ensemble des activités lorsque des équipes externes sont déployées sur le site.
  • Effectuer la rédaction et la mise à jour ponctuelle des procédures d’inspection, d’ajustement et d’entretien des équipements.
  • Toutes autres tâches connexes.
Supervision
  • Développer le personnel sous sa supervision afin d’atteindre les plus hauts standards de l’industrie.
  • Mener, accompagner et responsabiliser son équipe en mettant en place des routines et des actions concrètes orientées vers la réalisation des priorités critiques.
  • Participer au processus annuel d’évaluation du rendement.
  • Participer au processus de dotation de son personnel.
  • Compléter les tâches en lien avec l’horaire, les demandes de vacances et les feuilles de temps.
Santé et sécurité
  • Participer concrètement à l’implantation et au développement d’une culture de santé et sécurité
  • Planifier, effectuer, valider et recommander des méthodes de travail sécuritaire
  • Effectuer des tournées d’inspection et d’évaluation du risque et émettre les recommandations nécessaires.
  • Voir au maintien et à l’entretien du système incendie.
Qualité
  • Prendre les mesures nécessaires afin d’assurer l’intégrité des produits fabriqués.
  • Aviser la direction des problèmes de salubrité alimentaire réels ou potentiels.
  • Détenant l’autorité nécessaire, agir dans le but de résoudre les problèmes de salubrité alimentaire dans le cadre de leur fonction.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Compétences recherchées :
  • Capacité à s’adapter facilement et rapidement au sein d’un environnement en constante évolution.
  • Habiletés démontrées à prioriser
  • Orienté résultats
  • Habiletés communicationnelles
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement.
  • Orienté vers le travail d’équipe et l’amélioration continue
  • Rigueur
  • Aptitudes rédactionnelles
  • Capacité à utiliser des outils informatiques
Qualifications requises :
  • Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou en gestion de la production ou diplôme d’étude collégiales en électromécanique, maintenance ou mécanique industrielle ou expérience équivalente.
  • Compétences démontrées en systèmes mécaniques, électriques, ventilation et pneumatique.
  • 3 à 5 années d’expérience en milieu manufacturier (embouteillage un atout).
  • 3 à 5 années d’expérience en supervision.
  • Maîtrise de la suite Office.
  • Connaissances et expérience au niveau des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire