Sous la supervision du directeur de la maintenance, le technicien en automatisation et contrôle a comme mandat de développer, améliorer et maintenir les équipements de production automatisés des équipements. Il répond aux demandes de maintenance préventive et voit aux réparations tout en documentant ses interventions. De plus, il est en charge de tout projet d’amélioration et de modernisation des composantes en lien avec l’automatisation et contrôle. Enfin, dans une optique d’amélioration continue, il effectue des recommandations en lien avec nos équipements et ses composantes liées à l’automatisation et au contrôle.
Rôles et responsabilités :
Général
- Analyser, développer, programmer, tester et installer des systèmes de contrôle de procédés;
- Diagnostiquer les problèmes de la ligne de production et effectuer les suivis en collaboration avec les électromécaniciens;
- Effectuer les activités de maintenance préventive et réparatrice;
- Travailler avec le logiciel de programmation Allen-Bradley;
- Coordonner et réaliser des projets d’amélioration et de modernisation liés aux automates;
- Offrir de la formation à son équipe de travail dans le but d’augmenter la polyvalence et les connaissances internes;
- Développer le personnel syndiqué sélectionné et répondant aux exigences de base, afin d’être complémentaire en matière d’automatisation et contrôle;
- Toutes autres tâches connexes.
Ce poste sera appelé à évoluer dans le temps. Au besoin, une évaluation de la présente description sera effectuée.
Santé et sécurité
- Participer concrètement à l’implantation et au développement d’une culture de santé et sécurité
- Planifier, effectuer, valider et recommander des méthodes de travail sécuritaire
- Effectuer des tournées d’inspection et d’évaluation du risque et émettre les recommandations nécessaires.
Qualité
- Prendre les mesures nécessaires afin d’assurer l’intégrité des produits fabriqués.
- Aviser la direction des problèmes de salubrité alimentaire réels ou potentiels.
- Détenant l’autorité nécessaire, agir dans le but de résoudre les problèmes de salubrité alimentaire dans le cadre de leur fonction.
Compétences recherchées :
- Capacité à gérer et respecter les échéances et priorités;
- Habileté démontrée dans la résolution de problèmes (trouble shooting);
- Capacité à communiquer efficacement dans un langage adapté aux utilisateurs;
- Débrouillardise et autonomie;
- Adaptabilité et flexibilité;
- Capacité à gérer des projets dans leur globalité.