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Espaces Lokalia

Superviseur/Gestionnaire d'immeubles locatifs Mascouche

Laval,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Si vous êtes un bon chef d’équipe, que vous désirez relever un nouveau défi, que trouver des solutions au lieu de focaliser sur des problèmes vous allume, que vous avez de la facilité à interagir avec les personnes et que la négociation est l’un de vos points forts, vous ne pouvez pas laisser passer cette chance. C’est votre opportunité de faire partie d’une équipe soudée en gestion immobilière. Nous avons besoin de votre leadership.

Vos missions quotidiennes :

  • Superviser et assurer le suivi des travaux réalisés par les sous-traitants dans les immeubles locatifs.
  • Assurer la gestion des plaintes des clients actuels dans les meilleurs délais
  • Inspecter votre immeuble et les unités au départ des locataires.
  • Collaborer avec les différents départements
  • Préparer divers rapports d’inventaire.
  • Vérifier les factures et les bons de commandes relatives aux travaux effectués et les approuver
  • Gérer des budgets
  • Effectuer toute autre tâche confiée par votre directeur immédiat ou visant à répondre aux attentes particulières.

Vos qualifications :

  • Minimum de deux ans d’expérience dans un poste de gestion d’équipe
  • Bilingue à l’oral et à l’écrit (un atout). Possibilité de discuter avec des clients anglophones dans le cadre de votre travail
  • Excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et les négociations
  • Proactivité, leadership et sens de l’initiative
  • Connaissance des baux et des lois de la Régie du logement

Les avantages offerts :

  • Salaire compétitif avec bonification et révision salariale annuelle.
  • Avantages sociaux après 3 mois : assurance vie et invalidité longue durée, assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave.
  • Télémédecine.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Journées maladie et obligations familiales.
  • Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
  • Formation et développement professionnels.
  • Horaire de travail de 37,5 heures par semaine
  • Stationnement sur place.
  • Évènements corporatifs
  • Initiatives zéro-tracas : changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la semaine de relâche et la fin de l’été avant la rentrée scolaire, etc.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire