Ingénieur électrique/automatisation
Essity Canada inc. - North America
999 Farrell, Drummondville,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 24 octobre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Voulez-vous avoir un impact ? Une vraie carrière, de vraies responsabilités. Êtes-vous intéressé à commencer votre carrière dans un environnement international passionnant et dynamique ?
Ici plus bas des défis stimulants et trippants. Nous sommes persuadés que cette offre saura vous intéresser. Nous vous invitons donc à la lire attentivement.
Votre mission et les défis qui vous attendent :
Le rôle de l'ingénieur électrique/automatisation consiste à:
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S’assurer de la disponibilité maximale de la machine pour les fins de la production;
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Gérer la stabilité et la fiabilité électrique des équipements de production attitrés;
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Soutenir l’équipe lors de défaillances électriques et de procédés et, de façon structurée, apporter les améliorations à la machine;
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Créer et fournir un leadership technique au sein d’un milieu de travail axé sur l’équipe.
Leadership technique (électrique)
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Exercer le rôle de spécialiste électrique au sein du RST;
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Soutenir et encadrer les équipes-machines pour diagnostiquer les problèmes électriques;
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Apporter un soutien actif aux projets et activités d’amélioration continue;
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Soutenir les équipes-machines lors de défaillances électriques et de procédés;
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Développer des normes et pratiques en conformité aux standards existants au sein de l’entreprise. Ceci doit être fait en coopération et consultation avec les autres responsables électriques;
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S’assurer que les équipements sont en mesure de fonctionner en conformité avec les procédés et les spécifications de produit;
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Identifier et résoudre les problématiques de performance (sécurité, qualité, productivité) des équipements;
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Prendre part de façon active à la réunion d’opération quotidienne (ROQ).
Fiabilité de l’équipement
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les maintenances préventives afin d’optimiser les interventions de maintenance à l’intérieur des temps d’arrêts planifiés;
- S’assurer que tous les changements électriques ont été préalablement préparés, modifiés, développés et exécutés de façon contrôlée;
- S’assurer de la disponibilité des manuels et des instructions de travail appropriés;
- S’assurer des inspections électriques et système de surveillance préventifs.
Amélioration continue
- Analyser les coûts de maintenance et identifier les problématiques de fiabilité des équipements;
- Améliorer la fiabilité et l’efficacité des équipements de façon proactive, développer et mettre en place les solutions appropriées
Coaching
- Coacher, former, développer et supporter les techniciens électriques dans l’accomplissement de leurs tâches et fonctions;
- Coacher, former les équipes et les formateurs-machines;
- Entraîner les équipes afin qu’elles puissent, le plus possible, traiter et résoudre les problèmes électriques.
Projets
- Fournir une expertise/assistance dans le design, l’exécution et le démarrage de projets d’immobilisation;
- Orienter les équipes afin d’obtenir un consensus dans le choix des solutions techniques;
- Participer/ supporter les développements de projets avec l’ingénierie.
Connaissances/ compétences requises
- Baccalauréat en génie électrique ou automatisation
- 2 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier;
- Esprit analytique et pratique, Sens de l’organisation, Capacité d’écoute
- Habiletés à communiquer avec diplomatie, Habiletés à mobiliser les équipes
- Excellent connaissance électrique des équipements
- Connaissances des automates et systèmes d’asservissement (Siemens, Allen Bradley)
- Connaissances des systèmes de vision (Accusentry)
- Connaissances du système SAP PM
- Bonne utilisation des techniques de résolution de problèmes, Bon jugement et capable de prendre des décisions
- Bilingue Anglais, Français.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble chaque jour :
Travailler chez Essity n’est pas seulement une carrière; c’est une chance de faire directement du monde un endroit plus sain, plus hygiénique et plus sûr.
Avec des innovations percutantes associées à des solutions durables, nous nous efforçons d’atteindre plus de personnes chaque année avec les solutions nécessaires et essentielles pour le bien-être
Environnement de travail
Compétences recherchées
Connaissances/ compétences requises
- Baccalauréat en génie électrique ou automatisation
- 2 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier;
- Esprit analytique et pratique, Sens de l’organisation, Capacité d’écoute
- Habiletés à communiquer avec diplomatie, Habiletés à mobiliser les équipes
- Excellent connaissance électrique des équipements
- Connaissances des automates et systèmes d’asservissement (Siemens, Allen Bradley)
- Connaissances des systèmes de vision (Accusentry)
- Connaissances du système SAP PM
- Bonne utilisation des techniques de résolution de problèmes, Bon jugement et capable de prendre des décisions
- Bilingue Anglais, Français.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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