Planificateur à la production

SOMMAIRE DE LA FONCTION & PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le Planificateur – Mise en production agit à titre de personne clé pour préparer la mise en production des commandes en collaboration avec ses pairs, dans le but de favoriser un flot des opérations en continu et de rencontrer les besoins des clients. Plus précisément :

• Recevoir les commandes clients (EDI et courriels);
• Procéder à l’ouverture des commandes clients dans SAP;
• Assurer une constante mise à jour des commandes clients dans SAP afin qu’elles reflètent les besoins des clients en temps réel (arrivées par Portail Client, courriel ou EDI);
• Être en communication avec les clients (planificateurs) pour les suivis, confirmations et modifications des commandes;
• Procéder à l’analyse MRP des besoins de mise en production dans SAP;
• Procéder à l’ouverture des bons de travail et à la préparation des pochettes de production;
• Analyser et élaborer l’ordonnancement du plan de production;
• Procéder à la fermeture des bons de travail dans LISA;
• Travailler en étroite collaboration avec le Superviseur de production et le personnel du département de l’expédition et des achats.
• Participer activement aux réunions de l’équipe de production.

Le détenteur de ce poste est un des principaux liens entre l’entreprise et le client. Les échanges avec la clientèle et les fournisseurs sont autant verbaux qu’écrits. La plupart des activités sont au Québec et se passent en français. Toutefois, comme plusieurs de nos clients sont des multinationales, les réunions se déroulent souvent en anglais. Pour les échanges écrits requis en anglais, des outils de traduction électronique de manière à faciliter la compréhension et la qualité des communications existent.

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de forger ce poste à ta couleur et tes capacités; de contribuer activement à notre progression sur le marché; de manœuvrer dans notre culture de solutions afin de desservir vite et bien nos clients.
• Lieu de travail : 175, rue Saint-Lambert, Sherbrooke (Qc) J1C 0N8.
• Horaire de travail : 40 heures, de jour.
• Salaire annuel compétitif selon années d’expérience.
• Vacances : politique interne de reconnaissance des années d’expérience.
• Assurances collectives complètes et service de télémédecine.
• Sept (7) jours ouvrables payés durant la fermeture de la période des Fêtes.
• Des possibilités de perfectionnement.
• Une proximité avec les employés et les gestionnaires.
• Vêtements de travail.

Pour postuler, merci de bien vouloir faire parvenir votre CV à melanie.martel@isemetal.com