Conseillère ou Conseiller en communications - Équité, Diversité et Inclusion

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Conseillère ou conseiller en communication . Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

Vous collaborerez étroitement avec la conseillère en Équité, Diversité et Inclusion (ÉDI) de l'ÉTS pour enrichir et renforcer les contenus et outils de communication dédiés à la sensibilisation en l'ÉDI. Votre mission principale consistera à développer et optimiser les ressources en ÉDI afin de soutenir un environnement universitaire inclusif et respectueux de la diversité.

Vous participerez également au développement et à l'organisation d'ateliers, de formations et d'événements en partenariat avec divers services et membres de la communauté universitaire, contribuant ainsi à renforcer les connaissances et l'engagement de l'ensemble de notre communauté envers les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion.

• Concevez de nouveaux outils et guides pour promouvoir et valoriser l'intégration de l'ÉDI dans le milieu de la recherche universitaire.
• Offrez votre expertise en communication pour mettre à jour et optimiser les ressources existantes en matière d'ÉDI, en vous assurant qu'elles reflètent les meilleures pratiques.
• Proposez et produisez du contenu informatif pour sensibiliser la communauté aux valeurs de l'ÉDI ainsi qu'aux initiatives spécifiques de l'ÉTS.
• Développez, planifiez et coordonnez des ateliers, des formations et des événements en collaboration avec les équipes de l'ÉTS, afin de renforcer les connaissances et l'engagement de notre communauté envers l'ÉDI.

• Baccalauréat en communication , en marketing ou dans une discipline appropriée.

• Minimum de 3 années d'expérience pertinente en communication et en Équité, Diversité et Inclusion , incluant une solide expertise en rédaction, production de contenus informatifs et de sensibilisation, ainsi qu'en organisation de formations et d'événements.

• Vous avez d'excellente capacité de communication en français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous priorisez la satisfaction des clients et avez à cœur de leur offrir une expérience positive en répondant à leurs besoins.
• Vous apportez votre pierre à l'édifice des objectifs communs par votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en synergie avec vos collègues.

• Vous avez un bon sens de l'organisation et avez de bonnes capacités à gérer plusieurs projets en même temps.
• Vous adaptez vos stratégies de communication selon les contextes et les publics

Notez que les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à passer un test de connaissance relatif aux exigences du poste.

Compte tenu de la nature des tâches, la personne pourrait être appelée à utiliser l'anglais parlé et écrit de façon sporadique dans l'exécution de ses fonctions.