Conseillère ou Conseiller en prospection et promotion internationales

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Conseillère ou Conseiller à la vie étudiante. Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

Vous serez le chef d'orchestre des projets qui vous sont confiés! Plus concrètement, vous serez une personne clé au sein du Service des relations internationales à l'ÉTS pour évaluer l'attrait de nouveau bassins étudiants à l'international, promouvoir l'école auprès de clientèles cibles et contribuer à la croissance de la mobilité entrante des étudiants internationaux.

• Travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de chargés d'affaires internationales spécialisés au niveau de zones géographiques spécifiques.
• Contribuerez à la stratégie de développement de nouveaux bassins étudiants à l'ÉTS.
• Consulterez différents services, départements et directions de programme à l'interne afin d'identifier des pistes de développement potentiel.
• Développerez des analyses et contenus sur différents pays potentiels afin d'établir des priorités pour l'avenir et identifier des opportunités en matière de développement de nouvelles clientèles.
• Effectuerez une veille en continu de différents marchés, incluant les facteurs pouvant encourager la mobilité internationale d'étudiants vers l'ÉTS.
• Présenterez l'ÉTS à des clientèles étudiantes.
• Collaborerez avec l'équipe des communications et du recrutement pour développer et activer des stratégies et des contenus promotionnels, des campagnes de notoriété et d'engagement, des argumentaires de vente, etc.
• Contribuerez aux communications avec les futurs étudiants afin de favoriser leur candidature.
• Appuierez les chargés d'affaires internationales dans l'organisation de missions de prospection et de promotion (ex : logistique, communications).
• Rédigerez des rapports d'activités et effectuerez le suivi d'indicateurs de performance.
• Contribuerez à différentes tâches connexes au sein du Service des relations internationales afin d'aider l'équipe à atteindre ses objectifs annuels, incluant l'amélioration en continu des outils et processus.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous détenez un baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en gestion/relations internationales, en administration, en communication, en marketing ou dans tout autre discipline appropriée.

• Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience pertinente , en développement des affaires, de marchés à l'international et de relations avec de nouvelles clientèles étudiantes internationales ou immigrantes.

• Vous avez le souci de la satisfaction client et une attitude collaborative. On vous a souvent complimenté pour la qualité de votre travail et votre esprit d'équipe.
• On vous a souvent complimenté pour vos aptitudes en planification, gestion des priorités et respect des échéanciers. C'est à vous que votre entourage pense en premier s'il a besoin d'aide pour gérer un projet avec rigueur et minutie.
• Vous êtes proactif et vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans le cadre de vos fonctions.
• Vous êtes passionné et doué pour le développement d'affaires, la prospection (et l'analyse) de nouveaux marchés et de nouvelles clientèles ; une expérience dans le milieu de l'éducation et avec les pays d'Afrique de l'Ouest, de l'Amérique Latine, d'Europe francophone ou du Maghreb est un atout.

• Vous disposez d'une sensibilité et de compétences interculturelles. Votre empathie et votre sens de l'écoute sont vos forces au quotidien.

• Vous communiquez efficacement à l'oral comme à l'écrit. Quel que soit votre interlocuteur, vous vous adaptez afin d'influencer et fédérer les équipes.

• Vous maîtrisez le français et l'anglais et possiblement une troisième langue pour pouvoir échanger de manière juste et équitable avec tous nos étudiants.

Prendre note que les personnes retenues seront invitées à passer un test linguistique relatif aux exigences du poste.

Veuillez également noter que les personnes retenues seront conviées à une entrevue qui pourrait se tenir le 18, 24 et 25 octobre 2024.

Nous vous invitons à poser votre candidature et Diana Oliveros, conseillère en acquisition de talents, se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d'une entrevue.