Lieu: Amos et secteurs de Launay et Trécesson
Horaire: 5-2
Evo Ressources est présentement à la recherche d’un.e Coordonnateur.trice des ressources humaines, pour le Projet Dumont, situé dans la MRC d'Abitibi.
Profitez de cette opportunité unique de contribuer à un projet d’avenir dans l’industrie minière et de travailler au sein d'une équipe qui valorise le développement durable et le respect des communautés. Si vous êtes passionné par le fait de faire une différence, ce poste est pour vous!
Sous la supervision du Directeur du bureau régional, vous participerez à la mise en place du département de ressources humaines de Dumont Nickel.
Vous collaborerez à l’élaboration des politiques et procédures en ressources humaines. Vous participerez également aux activités de recrutement, à l’accueil, l’intégration et à l’évaluation du rendement des employés. Vous veillerez à favoriser un environnement de travail dynamique et motivant.
À propos de Dumont Nickel
Dumont est un projet à grande échelle situé à 25 km à l'ouest de la ville d'Amos. Dumont est prêt à contribuer de manière durable à la transition énergétique et à l'essor de l'industrie des batteries au Québec, en produisant une moyenne annuelle de 39 000 tonnes de nickel en concentré de sulfure à partir d'une mine et d'un concentrateur sur site, et ce, pour une durée de vie de plus de 30 ans. Le projet a le potentiel de fournir du nickel pour environ 780 000 véhicules électriques par an. Le nickel de Dumont aura une faible empreinte carbone grâce au réseau d'énergie renouvelable du Québec et à la capacité de capture du carbone du minerai.
Le projet Dumont détenu à 100% par Magneto Investments L.P. est l'un des plus grands gisements de sulfures de nickel non développé prêt à démarrer et ayant reçu ses principales autorisations environnementales. Ils sont soutenus par Nion Nickel Inc. (« Nion »), sous la direction de Kinterra Capital (« Kinterra »), une société d'investissement privée basée à Toronto qui investit dans les personnes, les idées, les minéraux essentiels et les infrastructures stratégiques nécessaires pour accélérer la transition énergétique.
Chez Dumont Nickel, nous attirons des personnes de talent qui apprécient:
- Une culture empreinte d'intégrité et de performance.
- Un travail hautement stimulant dans un environnement en constante évolution.
- Des possibilités d’avancement.
- Un environnement de travail engagé envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
Votre rôle:
- Publier des offres d’emplois sur différents sites d’emplois et sur les réseaux sociaux;
- Faire un premier tri des candidatures reçues et planifier les entretiens avec les superviseurs;
- Vérifier les références et les antécédents judiciaires des candidats;
- Planifier les séances d’accueil des employés;
- Assurer l’intégration des nouveaux employés;
- Rédiger des contrats de travail;
- Participer à l’élaboration et la mise en place de politiques et procédures en matière de ressources humaines;
- Conseiller les superviseurs en matière de gestion des ressources humaines;
- Participer à la mise sur pied et coordonner le programme d’évaluation du rendement;
- Organiser et coordonner des réunions d’information pour les employés;
- Faire des rencontres disciplinaires en collaboration avec les superviseurs;
- Faire le suivi du programme d’avantages sociaux;
- Répondre aux questions des employés;
- Rédiger des communications internes;
- Organiser des activités pour les employés;
- Favoriser un environnement de travail motivant;
- Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste de Coordonnateur des ressources humaines.
