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Evo Ressources inc.

Directeur.trice, Ingénierie et Construction

Amos,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Lieu de travail : Abitibi-Témiscamingue

Horaire : 5-2, possibilité de télétravail occasionnel

Evo Ressources est présentement à la recherche d’un.e Directeur.trice, Ingénierie et Construction, pour le Projet Dumont, situé à Amos.

Profitez de cette opportunité unique de contribuer à un projet d’avenir dans l’industrie minière et de travailler au sein d'une équipe qui valorise le développement durable et le respect des communautés. Si vous êtes passionné par le fait de faire une différence, ce poste est pour vous!

Sous l’autorité du Vice-président Principal, Projets, le Directeur, Ingénierie et Construction, supervise et assure le bon fonctionnement des départements d'ingénierie et de construction liés au Projet Dumont. Il participe à la négociation de contrats et supervise, en collaboration avec son équipe, le travail des différents entrepreneurs en construction sur le chantier.

À propos de Dumont Nickel

Dumont est un projet à grande échelle situé à 25 km à l'ouest de la ville d'Amos. Dumont est prêt à contribuer de manière durable à la transition énergétique et à l'essor de l'industrie des batteries au Québec, en produisant une moyenne annuelle de 39 000 tonnes de nickel en concentré de sulfure à partir d'une mine et d'un concentrateur sur site, et ce, pour une durée de vie de plus de 30 ans. Le projet a le potentiel de fournir du nickel pour environ 780 000 véhicules électriques par an. Le nickel de Dumont aura une faible empreinte carbone grâce au réseau d'énergie renouvelable du Québec et à la capacité de capture du carbone du minerai.

Le projet Dumont détenu à 100% par Magneto Investments L.P. est l'un des plus grands gisements de sulfures de nickel non développé prêt à démarrer et ayant reçu ses principales autorisations environnementales. Ils sont soutenus par Nion Nickel Inc. (« Nion »), sous la direction de Kinterra Capital (« Kinterra »), une société d'investissement privée basée à Toronto qui investit dans les personnes, les idées, les minéraux essentiels et les infrastructures stratégiques nécessaires pour accélérer la transition énergétique.

Chez Dumont Nickel, nous attirons des personnes de talent qui apprécient:

  • Une culture empreinte d'intégrité et de performance.
  • Un travail hautement stimulant dans un environnement en constante évolution.
  • Des possibilités d’avancement.
  • Un environnement de travail engagé envers l’équité, la diversité et l’inclusion.

Principales responsabilités :

  • Coordonner les activités de construction et d'ingénierie pour s'assurer qu'elles respectent les normes de qualité, les délais et les budgets.
  • Participer à la négociation des contrats avec les fournisseurs et les entrepreneurs pour obtenir les meilleures conditions possibles.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, y compris les calendriers et les ressources nécessaires.
  • Superviser les travaux des entrepreneurs en construction, en s'assurant du respect des spécifications techniques et des normes de sécurité.
  • Collaborer avec les équipes de conception et d'ingénierie afin de résoudre les problèmes techniques et apporter des améliorations.
  • Assurer une communication efficace entre les différents départements et avec les parties prenantes externes.
  • S'assurer que tous les travaux de construction respectent les codes de construction et les réglementations environnementales.
  • Superviser la gestion budgétaire des projets, en s'assurant que les dépenses sont contrôlées et respectent les prévisions.
  • Participer aux réunions de chantier pour examiner les progrès et discuter des défis et des solutions potentielles.
  • Encadrer les membres de l’équipe.
  • Connaître, respecter, et promouvoir les règlements et politiques de l’entreprise, notamment en matière de santé et sécurité.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste de Directeur, Ingénierie et Construction.

Compétences recherchées

Profil recherché :

  • Détenir un baccalauréat en géologie ou génie géologique.
  • Être admissible à l’Ordre des Géologues du Québec ou de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
  • Satisfaire aux qualifications pour être reconnu comme une personne qualifiée (QP) en vertu de la norme nationale 43-101.
  • Détenir un minimum de 15 ans d’expérience pertinente, dont 8 ans en estimation des ressources.
  • Avoir des connaissances approfondies des protocoles d'échantillonnage, de la gestion de bases de données, du contrôle qualité (QA/QC), de la modélisation géologique 3D et de la géostatistique appliquée pour l'estimation des ressources.
  • Détenir une expérience pertinente en utilisation de plusieurs progiciels d'estimation et de modélisation de ressources standard de l'industrie (tels que Datamine Studio RM) ainsi que d’excellentes aptitudes à apprendre de nouveaux logiciels.
  • Détenir une expérience pertinente en gisements miniers de grand tonnage, disséminés et minéralogiquement variables en exploitation à ciel ouvert.
  • Avoir d’excellentes aptitudes en utilisation de l'intelligence artificielle pour le développement de modèles géométallurgiques.
  • Avoir d’excellentes connaissances théoriques et pratiques liées à l’économie minière et à la modélisation financière.
  • Être un excellent communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Être capable de travailler efficacement en tant que membre d'une équipe dans un environnement multiculturel.
  • Avoir une excellente capacité d’organisation.
  • Détenir une excellente capacité d’adaptation.


Prêt à prendre part à un projet d’avenir?


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Le masculin a été utilisé pour alléger le texte seulement. Nous souscrivons à un principe d'équité en matière d'emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les hommes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Veuillez également noter que nous ne faisons pas de recrutement international pour le moment.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

10+ années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

DUM-3650