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Evo Ressources inc.

Planificateur.trice, Projets

Amos,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Horaire : 5-2

Evo Ressources est présentement à la recherche d’un.e Planificateur.trice, Projets, pour le Projet Dumont, situé à Amos.

Profitez de cette opportunité unique de contribuer à un projet d’avenir dans l’industrie minière et de travailler au sein d'une équipe qui valorise le développement durable et le respect des communautés. Si vous êtes passionné par le fait de faire une différence, ce poste est pour vous!

Sous la supervision du Directeur, Ingénierie, le/la Planificateur.trice, Projets est chargé de l'organisation et de la gestion efficace des projets de construction minière de Dumont Nickel. Il se concentre sur la planification détaillée, le suivi rigoureux et la coordination optimale des ressources, afin de garantir la réalisation des projets dans les délais et budgets établis. Le titulaire du poste développe et ajuste des plans de projet détaillés, supervise l'allocation des ressources, et assure une communication fluide avec toutes les parties prenantes. Il veille à ce que les objectifs du projet soient atteints tout en respectant les normes de qualité, les contraintes de temps et les exigences spécifiques du secteur minier.

À propos de Dumont Nickel

Dumont est un projet à grande échelle situé à 25 km à l'ouest de la ville d'Amos. Dumont est prêt à contribuer de manière durable à la transition énergétique et à l'essor de l'industrie des batteries au Québec, en produisant une moyenne annuelle de 39 000 tonnes de nickel en concentré de sulfure à partir d'une mine et d'un concentrateur sur site, et ce, pour une durée de vie de plus de 30 ans. Le projet a le potentiel de fournir du nickel pour environ 780 000 véhicules électriques par an, sur la base d'une chimie de cathode à haute teneur en nickel (ou basé sur une chimie de cathode riche en nickel). Le nickel de Dumont aura une faible empreinte carbone grâce au réseau d'énergie renouvelable du Québec et à la capacité de capture du carbone du minerai. Le projet Dumont maintient sa licence sociale d'exploitation grâce à un engagement communautaire continu et à une entente sur les répercussions et les avantages avec les partenaires des Premières Nations de Dumont, la Première Nation Abitibiwinni.

Le projet Dumont détenu à 100% par Magneto Investments L.P. est l'un des plus grands gisements de sulfures de nickel non développé prêt à démarrer et ayant reçu ses principales autorisations environnementales. Ils sont soutenus par Nion Nickel Inc. (« Nion »), sous la direction de Kinterra Capital (« Kinterra »), une société d'investissement privée basée à Toronto qui investit dans les personnes, les idées, les minéraux essentiels et les infrastructures stratégiques nécessaires pour accélérer la transition énergétique.

Chez Dumont Nickel, nous attirons des personnes de talent qui apprécient:

  • Une culture empreinte d'intégrité et de performance.
  • Un travail hautement stimulant dans un environnement en constante évolution.
  • Des possibilités d’avancement.
  • Un environnement de travail engagé envers l’équité, la diversité et l’inclusion.

Votre rôle :

  • Élaborer et maintenir des plans de projet détaillés, incluant les échéanciers, les tâches spécifiques et les responsabilités assignées ;
  • Utiliser des outils de gestion de projet pour créer une feuille de route claire et précise ;
  • Définir les objectifs, les priorités, et allouer les ressources nécessaires à chaque phase du projet ;
  • Coordonner les ressources humaines, matérielles et financières pour maximiser leur efficacité ;
  • Gérer les conflits de ressources et résoudre les problèmes liés à l’allocation, en optimisant l’utilisation des ressources disponibles ;
  • Surveiller et comparer l’avancement du projet par rapport au plan initial, en apportant les ajustements nécessaires ;
  • Préparer des rapports réguliers sur l’état d’avancement du projet et les communiquer aux parties concernées ;
  • Assurer une communication claire et cohérente entre les équipes de projet, les parties prenantes et les fournisseurs ;
  • Gérer les attentes des parties prenantes et veiller à ce que toutes les parties impliquées soient informées des progrès, des changements et des besoins du projet ;
  • Identifier les risques potentiels et développer des plans d'atténuation pour minimiser leur impact sur le projet ;
  • Accomplir toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

Qualifications recherchées :

  • Détenir un diplôme universitaire en ingénierie (construction, civil, autres) ou dans un domaine connexe ;
  • Posséder une expérience pertinente de 5 à 8 ans au sein d’un rôle similaire ;
  • Avoir une expérience préalable en gestion et en supervision de projets complexes ;
  • Posséder une connaissance approfondie des processus et des réglementations spécifiques à l’industrie minière.
Compétences recherchées : 
    • Avoir des compétences avancées dans l’utilisation des logiciels de gestion de projet ;
    • Détenir des aptitudes marquées en gestion de projet, avec une capacité prouvée à mener des projets de grande envergure à terme ;
    • Posséder d’excellentes aptitudes de communication ;
    • Avoir une capacité à créer des calendriers détaillés et à établir des échéances réalistes ;
    • Détenir une forte capacité analytique et aptitude à la résolution de problèmes ;
    • Avoir une excellente gestion des priorités et du temps, avec une aptitude à travailler sous pression ;
    • Avoir des compétences avérées en gestion budgétaire et en contrôle des coûts ;
    • Être rigoureux et organisé ;
    • Posséder un excellent esprit d’équipe.

      Prêt à prendre part à un projet d’avenir? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

      *Le masculin a été utilisé pour alléger le texte seulement. Nous souscrivons à un principe d'équité en matière d'emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les hommes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.


      Équité en emploi

      Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


      Exigences

      Niveau d'études

      Universitaire

      Diplôme

      BAC

      Terminé

      Années d'expérience

      6-9 années

      Langues écrites

      Fr : Avancé

      En : Avancé

      Langues parlées

      Fr : Avancé

      En : Avancé

      No. référence interne

      DUM-3660