Technicien(ne) ressources humaines

Établie dans la région de Cowansville et la référence depuis maintenant 30 ans, Excavation St-Pierre & Tremblay Inc. est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'excavation du secteur du génie civil offrant un service personnalisé et travaillant en étroite collaboration avec ses clients.

Sous la supervision de la gestionnaire des ressources humaines, le ou la technicien(ne) aux ressources humaines devra réaliser les tâches suivantes:

• Participer au processus de dotation en collaboration avec son supérieur immédiat et les gestionnaires (rédaction et affichage des offres d’emploi sur les différentes plateformes, attraction et présélection de candidatures, entrevues téléphoniques, vérification de références, etc.);
• Préparer les dossiers des employés, coordonner et participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et assurer le suivi de la période de probation;
• Gérer la page Facebook entreprise et le groupe Messenger;
• Travailler en étroite collaboration avec la technicienne paie et avantages sociaux et assurer son remplacement lors des vacances;
• Coordonner le volet administratif du processus annuel d’évaluation de la performance;
• Participer à la coordination des activités de formation et mise à jour du fichier des activités annuelles de formation;
• Maintenir à jour les dossiers d’assurances collectives des employés et transmettre l’information aux employés (assurances, RVER collectif, etc.);
• Rédiger et émettre des communiqués internes;
• Améliorer et créer différents outils RH afin d’optimiser les processus;
• Participer à l’organisation des événements sociaux avec le comité social et coordonner l’achat de vêtements corporatifs;
• Colliger des données et fournir des rapports;
• Contribuer à la rédaction et mettre à jour différents programmes et politiques, descriptions de postes, procédures de travail, etc.;
• Effectuer toutes autres tâches administratives et prendre en charge des projets internes visant la gestion des ressources humaines.