Coordonnateur(trice) – Continuité des affaires et mesures d'urgence

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!

Sous l’autorité du Chef - Mesures d’urgence et continuité des affaires, le titulaire du poste contribue à l’avancement de la culture de la continuité des affaires au sein de l’organisation. Cette personne agit à titre d’expert de l’organisation en coordonnant le processus de la continuité des affaires et la mise à jour des stratégies. Il conseille l’organisation en matière de gestion de crise, supporte le chef dans l’élaboration des bonnes pratiques en mesures d’ugence pour le Centre de sureté et des mesures d’urgence (CSMU). Aussi, il guide les intervenants internes et externes et développe les procédures en matière de continuité des affaires et de mesures d’urgence applicables pour l’ensemble du réseau d’exo.

• Administrer et coordonner les activités reliées au plan de continuité des affaires et au programme de mesures d’urgence et d’exo ;
• Développer et maintenir à jour les plans d’intervention d’urgence ;
• Développer les différentes procédures spécifiques aux mesures d’urgence ;
• Supporter le chef dans l’élaboration des meilleures pratiques en matière de centre d’appels d’urgence ;
• Développer et coordonner le programme de formation pour les intervenants internes et externes, en ce sens établir les calendriers de formation et supporter les préventionnistes formateurs dans l’élaboration des formations ;
• Développer et coordonner le programme d’exercices des mesures d’urgence ;
• Répondre à des appels d’urgence en tant que coordonnateur terrain ;
• Assurer les suivis des évènements d’urgence par le biais de rétroactions, proposer des mesures correctives auprès des partenaires et des différentes unités d’exo ;
• Développer et maintenir des liens avec les services d’urgence sur le réseau d’exo ;
• Représenter exo dans différents comités de mesures d’urgence.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Scolarité

• Études universitaire dans un domaine pertinent.

Expérience

• Minimum de 10 années d’expérience en continuité des affaires et mesures d’urgence ;
• Expérience pertinente en sécurité ;
• Expérience dans le domaine du transport constitue un atout.

Compétences et aptitudes

• Savoir rapidement établir la crédibilité et bâtir des relations efficaces ;
• Avoir des habiletés à gérer le stress et les émotions tout en faisant preuve de jugement (priorités) ;
• Capacité à planifier, gérer et coordonner des projets ;
• Grande capacité d’analyse des situations et de synthèse ;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à susciter la collaboration et l’adhésion de différents intervenants ;
• Aptitudes pour le travail en équipe et capacité à s’intégrer dans un milieu multidisciplinaire et institutionnel ;
• Bonne maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit ;
• Connaissance des outils de la suite office (TEAMS, Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Période d’emploi et horaire

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine.

Être disponible pour répondre aux situations d’urgence sur horaire de garde.

Lieu

Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4

Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.