Stagiaire - Développement de la mobilité

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!

Sous la responsabilité du Chef - Développement de la mobilité, le stagiaire participera à des analyses de mobilité.

• Supporter l’équipe DDM durant une absence de congé parentale ;

• Collaborer à différentes analyses liées à la demande et la mobilité des citoyens (analyses OD, projection d’achalandage, intrants en mobilité…) ;

• Extraire, croiser et interpréter les données afin d’établir un diagnostic ;

• Participer aux relevés terrain pour la caractérisation de l’accessibilité des arrêts ;

• Collaboration aux différents guides internes ;

• Participer et être présent sur le terrain lors du déploiement du réseau de refonte dans la zone Laurentides Nord (Saint-Jérôme) ;

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Scolarité

• Baccalauréat en Génie, Transport ou Urbanisme ;
• Toute autre formation pertinente sera acceptée.

Expérience

• Aucune expérience préalable n'est nécessaire.

Compétences et aptitudes

• Connaissances des principes de développement et planification de service en transport en commun ;

• Connaissance des outils informatique de la suite Office et bonne aisance avec Excel (et SQL un atout) ;

• Connaissance et habilité à travailler avec de grands volumes de données et bases de données ;

• Connaissance et habilité à travailler avec des outils géomatiques ;

• Habileté à communiquer et transmettre des informations à la clientèle (orientation clients) ;

• Permis de conduire valide classe 5 obligatoire. Avoir accès à un véhicule (un atout).

Période d’emploi et horaire

• Stage d'été 2025 à temps plein, soit 37.5 heures par semaine, en mode hybride ;

• L'horaire prévoit des déplacements une fois par semaine pour se rendre sur le terrain.

Lieu

Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4

Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.