Stagiaire - Innovation de pratique en gestion de portefeuille de projets

Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!

Sous la responsabilité du Directeur - Portefeuille, soutien aux projets et projets matériel roulant, vous joindrez l’équipe de portefeuille de projets afin de contribuer à l'évolution des pratiques de gestion de portefeuille de projets.

• Travailler avec une équipe de professionnels passionnés afin de livrer des améliorations concrètes en gestion de portefeuille de projets ;
• Effectuer des revues des bonnes pratiques en gestion de portefeuille de projets et recommander des approches pour les évolutions (en autres: évaluer différentes méthodes
  de priorisation de projets et programmes) ;
• Supporter la mise en place d'un processus de priorisation de projets adapté aux besoins organisationnels et conforme aux bonnes pratiques ;
• Contribuer activement à mettre en place les évolutions recommandées, veiller à la gestion de changements et à la gestion des parties prenantes internes ;
• Participer à la cartographie de processus en lien avec la gestion de portefeuille ;
• Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance et de tableau de bord.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

Scolarité

• Étude à la maitrise en gestion de projets

Expérience

• Aucune expérience professionnelle n'est requise.

Compétences et aptitudes

• Faire preuve de dynamisme et proactivité ;
• Excellent sens de l'organisation ainsi que de la planification ;
• Faire preuve de créativité et sens pour l'innovation ;
• Maitrise de la suite Office ;
• Connaissance de PowerBI (un atout).

Période d’emploi et horaire

• Stage pour l’hiver 2025: à partir du 13 janvier 2025 et d'une durée de 15 semaines ;
• Horaire à temps plein pour la durée du stage, soit 37.5 heures par semaine

Lieu

Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4

Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.