Technicien(ne) - ressources humaines

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Relevant de la directrice - ressources humaines, le poste de technicien(ne) ressources humaines aura comme principales responsabilités de gérer le processus de mouvement de main d’œuvre hebdomadairement en plus d’être, entre autres, un support à l’équipe corporative de paie. Le travail se fait principalement en présentiel à notre usine de Richmond.

De manière plus précise, la personne recherchée sera appelée à :

• Faire les mouvements de personnel selon les règles de la convention collective ainsi que toutes les activités qui en découlent (affichages des horaires de postes de travail, attribution de formation, etc.);
• Supporter l’équipe des opérations en attribuant le temps supplémentaire de fin de semaine;
• Réviser les feuilles de temps des salariés syndiqués;
• Assurer la relève du paie-maître pour les paies des salariés syndiqués de l’usine de Richmond;
• Voir au respect des exigences légales en lien avec la formation (évidences de formation, crédits d’impôts, subventions Emploi-Qc, etc.) et maintenir la matrice de compétences à jour;
• Faire le suivi des évidences de formation, documenter la matrice des compétences et mettre à jour les cahiers de formation (GET & IT);
• Participer au comité de formation et faire les suivis des activités qui en découlent;
• Travailler en étroite collaboration avec l’exécutif syndical;
• Supporter l’équipe lors d’activités de rassemblement social;
• Améliorer et documenter ses processus & instructions de travail RH.